煤矿劳资业务考试
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[单项选择]暂时停止履行劳动合同的人员,要在协议期满前()内向原用人单位报到。
A. 30日
B. 一个月
C. 15日
D. 2个月
[单项选择]8年期劳动合同期限届满或第二次劳动合同到期且工作年限累计达到8年留用的农民工,签订()劳动合同。
A. 无固定期限
B. 固定期限3年
C. 固定期限5年
D. 固定期限10年
[单项选择]每年(),各按照上年末在册人数上报劳动用工备案信息,进行劳动用工备案信息更新。
A. 元月份
B. 2月份
C. 3月份
D. 第一季度
[单项选择]治疗工伤所需费用()支付。
A. 完全由工伤职工个人及其直系亲属支付
B. 完全由用人单位支付
C. 符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付
D. 工会救济
[单项选择]根据留用条件,各单位对申请留用人员关情况进行审核,审核结果必须在公共场所公示()个工作日。
A. 7
B. 5
C. 3
D. 10
[单项选择]办理农民工留用,在农民工劳动合同到期前()个月,单位安排农民工进行体检。
A. 2
B. 1
C. 3
D. 4
[单项选择]用人单位应当自与职工终止或解除劳动合同()个工作日内办理劳动用工备案手续。
A. 7
B. 15
C. 30
D. 10
[单项选择]暂时停止履行劳动合同协议期限暂定为()
A. 一年
B. 二年
C. 半年
D. 5年
[单项选择]农民合同工从()年元月起参加社会统筹。
A. 2007
B. 2008
C. 2009
D. 2006
[单项选择]首次3年劳动合同期限届满留用的农民工,签订()劳动合同,期限()年。
A. 固定期限;5
B. 固定期限;3
C. 固定期限;8
D. 无固定期限
[单项选择]用人单位应当自用工之日(订立劳动合同或续订劳动合同)起()内办理劳动用工备案手续。
A. 30日
B. 15日
C. 20日
D. 7日
[单项选择]职工发生事故伤害或者患职业病的应该()。
A. 找企业负责人私了
B. 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
C. 自认倒霉
D. 上访拆求
[单项选择]无()不得订立劳动合同,不得安排上岗。
A. 招工录用手续
B. 职工登记表
C. 学生档案
D. 领导批示
[单项选择]井下特殊工种累计工龄()年,可以按井下特殊工种提前退休。
A. 9年
B. 8年
C. 10年
D. 15年
[单项选择]暂时停止劳动合同的人员协议期满前应当按规定期限到原用人单位报到,到期不报到,按旷工处理,超过()的解除劳动合同。
A. 60日
B. 2个月
C. 1个月
D. 30日
[单项选择]从业人员年检有效期最长为(),从实际年检之日算起。
A. 1年
B. 半年
C. 6个月
D. 11个月
[单项选择]高空作业工种累计()年,可以按高空作业特殊工种提前退休。
A. 9年
B. 8年
C. 7年
D. 10年
[单项选择]农民工留用比例是(),批准可留用人数是如何确定的()。
A. 75%;到期人数×75%
B. 50%;到期人数×50%
C. 70%;到期人数×70%
D. 60%;到期人数×60%
[单项选择]根据国家规定,可以办理退职的是以下哪些人员()
A. 实行全员劳动合同制前参加工作的原固定工
B. 实行全员劳动合同制后参加工作的原固定工
C. 实行全员劳动合同制后参加工作的原全民合同制工
D. 农民轮换工
[单项选择]用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工()。
A. 符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用
B. 工资福利费用
C. 生活费用
D. 精神赔偿
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