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[单项选择]我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是（）。
A. 或裁或审
B. 或调或审
C. 一裁一审
D. 一调一裁两审
[单项选择]（2008，12）我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是（）。
A. 或裁或审
B. 或调或审
C. 一裁一审
D. 一调一裁两审
[单项选择]【真题试题】 （2008年单项选择第12题）
我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是（ ）。
A. 或裁或审
B. 或调或审
C. 一裁一审
D. 一调一裁两审
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[单项选择]劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述不正确的是： ( )
A. 劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
B. 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C. 劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
D. 劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
[单项选择]我国现行劳动争议处理制度为（）
A. 一调一裁两审制
B. 两审终审制
C. 一调一裁制
D. 调节制度
[单项选择]劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下的规定你认为正确的是( )。
A. 劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
B. 因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动争议调解程序不是必经程序
D. 劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
[单项选择]( )不是劳动争议处理制度的内容。
A. 劳动争议仲裁制度
B. 劳动争议调解委员会调解制度
C. 劳动争议民事调解制度
D. 劳动争议法律诉讼制度
[多项选择]劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括（）。
A. 群众性
B. 自治性
C. 国家性
D. 强制性
E. 非强制性
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民法院
B. 人民检察院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[单项选择]根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括( )。
A. 劳动争议调解委员会
B. 人民法院
C. 人民检察院
D. 劳动争议仲裁委员会
