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在企业的战略类型中，“三"的相关试题:
[单项选择]【真题试题】(2005年单项选择第11题)
甲企业与乙企业订合同，合同约定：甲企业应于2004年8月1日交货，乙企业应于同年8月7日付款。7月底，甲企业发现乙企业财务状况恶化，无支付货款之能力，并有确切证据，遂提出终止合同，但乙企业未同意。基于上述因素，依据合同法的有关规定，甲企业在8月1日( )。
A. 有权不按合同约定交货，除非乙企业提供了相应的担保
B. 无权不按合同约定交货，但可以要求乙企业提供相应的担保
C. 无权不按合同约定全部交货，但可以先交付部分货物
D. 应当按合同约定交货，如乙企业不支付货款，可追究其违约责任
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第9题）
A. 公司成立公告发布之日
B. 公司创立大会召开之日
C. 公司营业执照签发之日
D. 公司批准文件下达之日
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第8题）
A. 董事会
B. 赵某、陈某两位董事
C. 张某、王某、李某三位董事
D. 全体董事
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第7题）
A. 1／5以上的董事
B. 代表1／5以上表决权的股东
C. 1／4以上的董事
D. 代表1／4以上表决权的股东
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第6题）
A. 股东会（股东大会）
B. 董事会
C. 监事会
D. 职工代表大会
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第19题）
A. 只能要求丙公司单独承担责任
B. 应当要求丙、丁、戊三个公司分别按照从原甲公司承继的资产比例承担责任
C. 可以要求丙、丁、戊三个公司对该债务承担连带责任
D. 只能要求丙公司承担该笔债务，但是丁公司、戊公司应当承担补充责任
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第23题）
A. 事先通知保证人
B. 事后通知保证人
C. 取得保证人口头同意
D. 取得保证人书面同意
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第4题）
A. 抵押权、地役权、质权
B. 地上权、留置权、典权
C. 所有权、采矿权、质权
D. 地上权、地役权、典权
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第18题）
A. 乙
B. 丙
C. 乙和丙
D. 乙或丙
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第13题）
A. 违约责任
B. 侵权责任
C. 缔约过失责任
D. 一般保证责任
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第16题）
A. 有效合同
B. 无效合同
C. 可撤销合同
D. 效力待定合同
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第15题）
A. 发出时
B. 到达受要约人时
C. 受要约人做出有效承诺时
D. 受要约人的承诺到达要约人时
[单项选择]【真题试题】（2005年单项选择第14题）
A. 借款合同
B. 保管合同
C. 买卖合同
D. 委托合同
[单项选择]【真题试题】(2005年单项选择第8题)
企业法律顾问参与企业重大经营决策时，要协调好与企业有关业务部门的关系，应做到( )。
A. 与企业有关业务部门意见完全一致
B. 与企业有关业务部门充分协商，争取形成一致意见
C. 与企业有关业务部门意见不一致时，不用协商
D. 与企业有关业务部门意见不一致时，无须提出决策意见
[单项选择]【真题试题】(2005年单项选择第33题)
依据1997年国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的规定，统一制度实施后参加工作的职工退休时，个人缴费累计满（ ）年的，按月发给基本养老金。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
[单项选择]【真题试题】(2005年单项选择第10题)
企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，( )。
A. 需经职工代表大会或职工大会审议通过
B. 充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可
C. 充分听取职工意见后，经董事会批准
D. 经职工代表大会审议后，报股东会决定
[单项选择]【真题试题】(2005年单项选择第9题)
企业法律顾问参与企业重大经济活动，应了解该经济活动的全貌，从整体上把握涉及的法律事项，要实现这一目的，较好的做法是( )。
A. 应参加有关会议、考察和谈判
B. 可参加有关会议，但不用参加考察、谈判
C. 不用参加会议、考察和谈判
D. 只需提供有关材料即可
[单项选择]【真题试题】(2005年单项选择第6题)
企业总法律顾问制度在企业法律顾问制度体系中处于( )。
A. 重要地位
B. 首要地位
C. 基础地位
D. 核心地位
[单项选择]【真题试题】(2005年单项选择第7题)
下列关于企业法律风险控制的说法中正确的是( )。
A. 对法律风险进行监控更新将直接决定法律风险的控制对象是否适当
B. 企业的法律风险管理战略主要包括对风险的控制原则和风险控制方法
C. 控制企业法律风险要从发现和研究风险的成因人手对待风险以事前防范为主
D. 企业法律风险控制的最终目标就是避免和消灭企业的所有法律风险
