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[单项选择]如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，这时你会( )。
A. 找单位领导索要加班费
B. 如果别人都不出头，自己一般也会忍气吞声
C. 离开这家单位
D. 动员其他员工进行集体抵抗
[单项选择]单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费得事儿，虽然没付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会（）。
A. 既然自己对工作满意，所以就不提加班费得事情
B. 虽然自己对工作满意，但加班费事另一码事，自己会提出来
C. 既然公司不支付加班费，那么就劝大家消极对待工作
D. 既然大家都不提加班费得事儿，那么自己就没有必要提出来
[单项选择]公司老板经常要求员工加班，也从不支付报酬，但在这家公司工作，员工总的收入还是不错的，老板也从不拖欠工资。如果你讨厌加班，当老板要求你加班时，你会（ ）。
A. 拒绝加班，主动走人
B. 拒绝加班，等着老板开除自己
C. 可以加班，并通过多种方式要求老板支付报酬
D. 考虑收入问题，委屈自己来加班
[单项选择]企业给员工发放的加班费属于（）。
A. 基本薪酬
B. 补偿薪酬
C. 激励薪酬
D. 间接薪酬
[单项选择]单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多，如果没有人愿意加班，客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成，你会（）。
A. 虽然不情愿，但还是接受了
B. 反映自己的看法，但在没有回应前会遵守规定
C. 直接拒绝
D. 找理由推脱加班
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
A. 10%以上30%以下
B. 20%以上50%以下
C. 50%以上100%以下
D. 50%以上200%以下
[单项选择]假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司规定。面对这种情况，你会（）
A. 不管别人如何，自己不加班
B. 和其他员工一样加班
C. 一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给与加班费
D. 觉得自己不适应这样的环境，准备离开公司
[判断题]劳动者主张加班费的，就加班事实的存在，由劳动者承担举证责任。
[单项选择]求职难让员工不敢奢求加班费。在就业压力较大的现实情况下，为了保住来之不易的饭碗，“没有多少人愿意和公司较真”，（）。
A. 加班费便成了“可遇而不可求”的馅饼
B. 加班费便成了让人“画饼充饥”的馅饼
C. 加班费便成了“可望而不可即”的馅饼
D. 加班费便成了让人“瞻前顾后”的馅饼
[单项选择]某报社记者A与自称是一家国际知名大公司B的员工C通过网络QQ聊天，员工C抱怨公司经常加班，但不按照劳动法支付报酬，简直是比资本家还黑心。A据此撰写出批评B公司违反劳动法的报道，由于B公司备受社会关注，报道引起舆论强烈反响，造成B公司经济损失。B公司起诉记者A，并索赔数千万，远远超过记者A的赔偿能力。下列说法正确的是。（）
A. B公司有权起诉记者A
B. 索赔数千万简直是勒索，法院不应该受理此案
C. 记者A的行为是职务行为，所以应该起诉报社，而不应该只起诉记者A
D. 记者A的行为是职务行为，应该起诉报社和记者A
[单项选择]公务员不得发放加班费的依据是（）
A. 《中华人民共和国公务员法》
B. 《中华人民共和国劳动法》
C. 《中华人民共和国行政监察法》
D. 《中华人民共和国刑法》
[单项选择]公民甲失踪已满15年，其配偶、父母、子女和甲所在单位领导研究一致同意申请宣告其死亡，根据法律规定，应当由( )向人民法院提出该申请。
A. 其配偶
B. 其父母
C. 其子女
D. 甲所在单位
[单项选择]公民甲失踪已满15年，其配偶、父母、子女和甲所在单位领导研究一致同意申请宣告其死亡。根据法律规定，谁无权向人民法院提出该申请( )
A. 其配偶
B. 其父母
C. 其子女
D. 甲所在单位(无债权债务关系)
[单项选择]公民甲失踪已满15年，其配偶、父母、子女和甲所在单位领导研究一致同意申请宜告其失踪。根据法律规定，谁无权向人民法院提出该申请 ( )
A. 其配偶
B. 其父母
C. 其子女
D. 甲所在单位(无债权债务关系)
[单项选择]甲失踪已经15年，其配偶、父母、未成年子女和所在单位研究后一致同意申请宣告其失踪。根据法律规定，不能向人民法院提出申请的是( )。
A. 其配偶
B. 其父母
C. 其所在单位
D. 其未成年子女
