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[单项选择]咨询方案中需要明确的心理咨询师的责任是( )。
A. 遵守咨询机构的有关规定
B. 介绍个人受训背景
C. 遵守职业道德和相关法律法规
D. 尊重求助者
[判断题]在心理咨询的方案探讨阶段，应该由咨询师设计并最终确定方案。
[单项选择]咨询师在咨询计划中，明确规定咨询的次数和每次所用的时间，也就是咨询过程必须坚持( )。
A. 中立性态度
B. 把握工作中的“度”
C. 普遍联系的观点
D. 历史—逻辑—现实的观点
[单项选择]咨询师对战略咨询方案进行评价和筛选时，应遵循的基本原则不包括( )。
A. 整体优势最大化
B. 竞争优势最大化
C. 行业优势最大化
D. 成本优势最大化
[单项选择]求助者觉得咨询师和自己情投意合，因此每次要求咨询师延长咨询时间，咨询师也愿意这样做。咨询师的行为（）。
A. 使咨询关系更有利于咨询进程
B. 没有体现对求助者的尊重
C. 未能遵循时间限度的原则
D. 违反了职业道德
[单项选择]咨询方案中需要明确的求助者的权利是（）
A. 遵守职业道德
B. 提供真实的资料
C. 提出中止咨询
D. 完成商定的作业
[单项选择]咨询方案中需要明确的求助者的权利包括( )。
A. 遵守职业道德
B. 提供真实资料
C. 提出中止咨询
D. 完成商定的作业
[单项选择]咨询方案中需要明确的咨询帅的责任是( )。
A. 遵守咨询机构的有关规定
B. 介绍个人受训背景
C. 严格遵守保密原则，并说明保密例外
D. 提出转介或中止咨询
[单项选择]( )是委托人与设计人就完成设备工程的设计方案明确相互权利义务的协议。
A. 设备工程调试合同
B. 设备工程安装合同
C. 设备工程设计合同
D. 设备工程采购合同
[单项选择]求助者因为失恋问题求助于心理咨询师，表示十分苦恼。咨询师批评其拖拖拉拉不干脆。该咨询师（）。
A. 帮助求助者做出新的有效行为
B. 超过了咨询目标的限度
C. 没有做出中立性态度
D. 有助人为乐的价值取向
[单项选择]咨询师向求助者夸大心理咨询的作用，想尽办法让求助者留下接受咨询是咨询师（）的表现。
A. 缺乏自我平衡能力
B. 缺乏责任心
C. 善于容纳他人
D. 缺乏“自知之明”
[单项选择]咨询方案中需要明确的求助者的权利包括下列选项的( )。
A. 尊重咨询师
B. 提供真实资料
C. 提出中止咨询
D. 完成商定的作业
[单项选择]人力资源规划需要按照一定的咨询流程进行，某咨询师在进行人力资源咨询活动时，详细了解企业各部门和各岗位人员的数量、质量、结构及分布进行详细调查，还对企业关键技术人员的能力水平进行评估，以上描述属于人力资源规划咨询流程的( )环节。
A. 调查现有人力资源状况
B. 人力资源需求的预测和人力资源供给预测
C. 人力资源规划供需匹配和人力资源规划评估
D. 人力资源规划执行和监督
[单项选择]对源于其他咨询师的资料，心理咨询师应（）。
A. 接受
B. 推翻
C. 核实
D. 删除
[单项选择]在心理咨询中，如求助者与心理咨询师在认知、情绪方面有分歧，心理咨询师应（）
A. 赞同求助者
B. 持中立态度
C. 评判求助者
D. 容纳求助者．
