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[单项选择]从管理形式上看,现代人力资源管理是( )
A. 静态管理
B. 动态管理
C. 权变管理
D. 权威管理
[单项选择]在管理形式上,现代人力资源管理是( )。
A. 静态管理
B. 权变管理
C. 动态管理
D. 权威管理
[单项选择]人力资源管理是现代企业管理的( )。
A. 核心
B. 基础
C. 中心任务
D. 人才的制高点
[单项选择]在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( )。
A. 事务性机构
B. 简单服务性机构
C. 非生产非效益部门
D. 生产与效益部门
[单项选择]现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将( )视为人力资源管理的重要基石。
A. 员工培训管理
B. 员工岗位开发
C. 员工的技能开发
D. 员工教育开发
[单项选择]现代人力资源管理在管理理念上更加突出地强调( )。
A. 组织目标
B. 组织成员个人和组织目标的协同
C. 个人目标
D. 个人技能的发挥
[单项选择]随着人们对人力资源认识的深入,现代人力资源管理的内容逐渐演变为( )。
A. 工资的管理
B. 人力资本的管理
C. 知识资本的管理
D. 人力资源的管理
[单项选择]现代人力资源管理从( )看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
A. 管理内容上
B. 管理形式上
C. 管理策略上
D. 管理方式上
[单项选择]在管理技术上,现代人力资源管理( )。
A. 照规章办事
B. 追求科学性和艺术性
C. 以事为中心
D. 追求精确性与科学性
[单项选择]在管理内容上,现代人力资源管理( )。
A. 以事为中心
B. 以企业为中心
C. 以人为中心
D. 以社会为中心