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[单项选择]根据领导生命周期理论,当职工高成熟时应采取()的领导方式。
A. 命令式
B. 说服式
C. 参与式
D. 授权式
[单项选择]根据领导生命周期理论,当职工处于低成熟度时,应采取()领导方式。
A. 命令式
B. 说服式
C. 参与式
D. 授权式
[单项选择]根据领导生命周期理论,当职工比较成熟时应采取()。
A. 命令式
B. 说服式
C. 参与式
D. 授权式
[多项选择]根据领导风格理论,领导方式分为()。
A. 专制型
B. 团队型
C. 民主型
D. 自由放任型
[单项选择]根据情境领导理论,说服型领导方式的含义是
A. 高工作,低关系
B. 高工作,高关系
C. 低工作,高关系
D. 低工作,低关系
E. 能力高,动机高
[单项选择]在领导做决策的时候一般应采取()领导方式。
A. 支持型
B. 参与型
C. 指导型
D. 以成就为目标
[单项选择]在完成常规任务的环境下,领导应采取哪种领导方式()。
A. 支持型
B. 参与型
C. 指导型
D. 以成就为目标
[单项选择]根据领导生命周期理论,对于高成熟度的被领导者,领导者应该采用()领导方式与之匹配。
A. 命令式
B. 协商式
C. 参与式
D. 授权式
[单项选择]根据领导生命周期理论,对于较成熟的被领导者,领导者应该采用()的领导方式与之匹配。
A. 命令式
B. 协商式
C. 参与式
D. 授权式
[单项选择]根据领导生命周期理论,对于低成熟度被领导者,领导者应该采用()的领导方式与之匹配。
A. 命令式
B. 协商式
C. 参与式
D. 授权式
[单项选择]根据领导生命周期理论,对于较不成熟的被领导者,领导者应该采用()的领导方式与之匹配。
A. 命令式
B. 协商式
C. 参与式
D. 授权式
[单项选择]根据领导生命周期理论,对于高成熟度的被领导者,领导者应该采用()的领导方式与之匹配。
A. 命令式
B. 协商式
C. 参与式
D. 授权式
[单项选择]根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是
A. 高任务,高关心人
B. 高任务,低关心人
C. 低任务,高关心人
D. 低任务,低关心人
E. 不分配任务,高关心人
[单项选择]按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,最适宜的领导方式为()
A. 命令型
B. 授权型
C. 说服型
D. 参与型
[单项选择]根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
A. 俱乐部型管理
B. 团队型管理
C. 贫乏型管理
D. 提高劳动技能
[单项选择]根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是( )
A. 高任务,高关心人
B. 高任务,低关心人
C. 低任务,高关心人
D. 低任务,低关心人
E. 无任务,高关心人
[多项选择]管理方格理论根据()因素的程度划分领导方式。
A. 关心人
B. 关心职位
C. 关心生产中
D. 关心职务
E. 关心权力