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[单项选择]管理层次与管理跨度之间的关系为( )。
A. 跨度越小层次越少
B. 层次减少跨度不变
C. 跨度越大层次越大
D. 层次越多跨度越小
[单项选择]在建设工程监理组织结构的设计过程中，管理跨度与管理层次( )关系。
A. 成正比例
B. 成反比例
C. 不存在比例
D. 成倒数
[单项选择]在组织结构的设计时，人数一定时，管理跨度与管理层次的关系是______。
A. 职能关系
B. 正比关系
C. 反比关系
D. 直线关系
[简答题]管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，它与组织规模成正比；在组织规模已定的条件下，它与管理幅度成反比。（ ）
[单项选择]与弹性阻力成反比关系的是
A. 肺泡上皮细胞
B. 肺间质
C. 毛细血管基膜和内皮细胞
D. 肺泡表面液体层
E. 肺泡表面活性物质
[单项选择]一个领导者直接管辖的人数称为管理跨度(又称幅度、宽度)。以下对管理跨度和层次的描述，错误的是( )。
A. 管理跨度越小，层次越多
B. 管理跨度越大，层次越少
C. 当企业人数确定之后，管理跨度和层次之间成反向关系
D. 当企业人数确定之后，管理跨度和层次之间成正向关系
[判断题]培训效益与培训效果成反比关系，与培训投入成正比关系。( )
