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[判断题]在协调所有者和经营者利益冲突的方式中，解聘是一种通过所有者约束经营者的方法，而接收是一种通过市场约束经营者的方法。( )
[判断题]解聘是一种通过市场约束经营者，以协调所有者与经营者矛盾的方法。（）
[判断题]“解聘”是一种通过市场约束经营者的办法。 ( )
[判断题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，接收是一种通过所有者来约束经营者的方法。 ( )
[判断题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“激励”是一种通过所有者来约束经营者的方法。( )
[判断题]经营者和所有者的主要矛盾是所有者支付经营者的享受成本与经营者创造的企业价值之间的矛盾。 ( )
[判断题]相关者利益最大化是指通过权衡，以保证所有者、债权人、经营者三方利益的满足。( )
[判断题]经营者与所有者的主要利益冲突就是经营者希望在创造财富的同时能够获取更多的报酬和享受；而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。( )
[填空题]市场调节是指通过______的作用调控国民经济运行过程，配置资源和协调供求关系，是一种经济运行的调控方式和手段。
[单项选择]价格卡特尔是一种定价协调行为，它主要应用于( )市场。
A. 完全竞争
B. 完全垄断
C. 寡头垄断
D. 垄断竞争
[判断题]市场约束机制就是通过建立银行业金融机构信息披露要求，提高其经营管理透明度，使市场参与者得到及时、可靠的信息，以对银行业务及内在风险进行评估，通过奖励有效管理风险、经营效益良好的银行，惩戒风险管理不善或效率低下的银行等方式，发挥外部监督作用，推动银行业金融机构持续改进经营管理，提高经营效益，降低经营风险。( )
[单项选择]所有者与经营者的关系表现为( )。
A. 管理与被管理的关系
B. 控制与被控制的关系
C. 相互制衡的关系
D. 监督与被监督的关系
