更多"2005年，某国全部16岁以上的具有工作能力的人口为32459.8万人"的相关试题:
[简答题]2005年，某国全部16岁以上的具有工作能力的人口为32459.8万人，民用劳动力人数为20777.1万人，就业人数18320.6万人。
试求：
（1）劳动力参加率；
（2）失业率。
[判断题]失业率是指劳动力人口中失业人数所占的百分比，劳动力人口是指年龄在18周岁以上具有劳动能力的人的全体。
[判断题]失业率是指劳动力人口中失业人数所占的百分比，劳动力人口是指年龄在18岁以上具有劳动能力的人的全体。( )
[单项选择]在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（）关系。
A. 替代
B. 互补
C. 总替代
D. 总互补
[判断题]劳动力人口是指年龄在18岁以上具有劳动能力的人的全体。( )
[单项选择]2012年时，某国共有1700万人，其中16岁以上人口为1300万人，就业人口为900万人，失业人口100万人，则该国失业率为（）。
A. 6.7%
B. 7.6%
C. 10%
D. 11.1%
[单项选择]产品需求往往会对劳动力需求产生直接影响，这种影响说明了劳动力需求具有( )的性质。
A. 派生需求
B. 市场需求
C. 规模效应
D. 替代效应
[单项选择]反映欠发达国家的无限劳动力供给情形或完全竞争劳动力市场中单个劳动力需求者所面临的劳动力供给情况的是( )。
A. 向上倾斜的劳动力供给曲线
B. 向下倾斜的劳动力供给曲线
C. 垂直形状的劳动力供给曲线
D. 水平形状的劳动力供给曲线
[单项选择]劳动力人口是指年龄在（ ）具有劳动能力的人的全体。
A. 15岁以上
B. 16岁以上
C. 18岁以上
D. 以上都不对
[单项选择]劳动争议指劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是( )。
A. 职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B. 甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C. 职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D. 某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
[单项选择]教育能把可能的劳动力转化为现实的劳动力，是科学知识再生产和发展科学的重要手段，这体现了现代教育具有（）。
A. 历史性
B. 阶级性
C. 生产性
D. 永恒性
[单项选择]劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是( )。
A. 职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B. 甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C. 职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D. 某厂职工甲与职工乙因工作意见不一产生矛盾
[单项选择]当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是（）。
A. 均衡工资率上升且均衡就业量下降
B. 均衡工资率和均衡就业量同时上升
C. 均衡工资率下降且均衡就业量上升
D. 均衡工资率和均衡就业量同时下降
[单项选择]劳动力所有者与劳动力使用者之间，以现实劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系是( )。
A. 劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 劳动者权利
D. 劳动者义务
[单项选择]根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。
A. 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
B. 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场
C. 外部劳动力市场和内部劳动力市场
D. 优等劳动力市场和次等劳动力市场
