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[单项选择]如果要考察管理职位候选人的综合分析能力和判断决策能力，下列哪种选聘方式最适用。（）
A. 智力测验
B. 竞聘答辩
C. 案例分析
D. 情景模拟
[单项选择]在能力倾向测验中，着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是（）。
A. 秘书类
B. 管理职务
C. 预算分析师
D. 计算机类技术职务
[多项选择]职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位（）和（）分析等等。
A. 职位权力分析
B. 劳动强度
C. 劳动环境
D. 工作成果
E. 工作过程
[判断题]对于公司的经营管理能力分析就是对公司行政管理人员的素质和能力进行分析。
[简答题]如何培养对各种仪表参数的综合分析判断能力？
[单项选择]在企业经营能力分析中，（）能力是应变能力与创新能力的综合表现。
A. 盈利能力
B. 生存能力
C. 竞争能力
D. 发展能力
[单项选择]企业管理体系（）具有一定的综合管理能力。
A. 质量管理体系
B. 环境管理体系
C. HSE管理体系
D. 健康管理体系
[多项选择]重点税源管理平台系统在浏览器界面分为数据采集、一户式管理、综合分析、系统管理（）七大模块。
A. 税源监控
B. 税收预测
C. 预警分析
D. 统计报表
[单项选择]在工作分析中，为了分析中高层管理职位及关键核心岗位，我们应该使用（）
A. 观察分析法
B. 工作日志法
C. 关键事件法
D. 主题专家会议法
[填空题]能力管理活动（按层依次为）（）；（）、能力管理数据库、能力评价和分析诊断、能力数据控制。
[简答题]公开选拔同一职位的考察对象是否应当由同一考察组考察？
[多项选择]固定资产贷款借款人综合还贷能力分析主要包括（）。
A. 借款人经营性现金流情况
B. 借款人融资能力
C. 借款人还贷意愿
D. 贷款偿还对借款人生产经营的影响
[单项选择]靠人的主观经验和综合能力分析判断能力，对未来的发展状况做出估计的方法称为（）。
A. 主观概率法
B. 定量预测法
C. 定性预测法
D. 专家意见法
[多项选择]小企业的资产管理能力分析包括（）。
A. 流动资产管理能力分析
B. 偿债能力分析
C. 固定资产管理能力分析
D. 总资产管理能力分析
E. 利息周转倍数分析
[单项选择]按照公务员法地14条的规定，中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，还有（）。
A. 政府雇员
B. 法官、检察官职位
C. 机关行政职位
D. 教育事业职位
