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[多项选择]企业允许、鼓励员工外出培训应当做好的工作包括（）。
A. 员工自己提出申请
B. 签订员工培训合同
C. 工作日外出学习的要提供学习考勤单
D. 工作日外出学习的要提供学习成绩单
E. 提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
[单项选择]( )是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。
A. 辞职
B. 辞退
C. 资遣
D. 解聘
[单项选择]退休是指员工在达到（）的基础上，按照国家有关法规和员工与企业的劳动合同而离开企业的行为。
A. 一定年龄
B. 为企业服务一定年限
C. 一定职业
D. A和B
[单项选择]（ ）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳．员工个人无需缴纳。
A. 养老保险
B. 失业保险
C. 工伤保险
D. 医疗保险
[单项选择]现代组织越来越扁平化，员工的控制权越来越大，员工不仅承担完成本职工作的职责，而且还可参与工作规则的制定与执行，这在工作设计中被称为（）。
A. 工作扩大化
B. 工作目标设置
C. 工作丰富化
D. 工作生活质量
[判断题]在允许兼职范围内，应当妥善处理兼职岗位与本职工作之间的关系，不得利用兼职岗位为本人、本职机构或利用本职为本人、兼职机构牟取不当利益。( )
[判断题]某公司为员工设立的标准是员工上班必须做到全勤，但同时又有容限为每月允许员工请两天的病假，这属于纠正偏差。( )
[单项选择]某公司为便于员工在家里访问公司的一些数据，允许员工通过Internet访问公司的FTP服务器。为了能够方便地实现这一目标，决定在客户机与FTP服务器之间采用______协议，在传输层对数据进行加密。该协议是一个保证计算机通信安全的协议，客户机与服务器之间协商相互认可的密码发生在______。
A. 客户认证阶段
B. 密码交换阶段
C. 会谈密码阶段
D. 接通阶段
[单项选择]某企业除为员工提供企业年金、健康保险、人寿保险、住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外，员工可根据自己的偏好再选择其他的两种福利项目或增加一种企业确定的福利项目的保障水平，这种弹性福利计划属于( )。
A. 附件福利计划
B. 混合匹配福利计划
C. 核心福利计划
D. 标准福利计划
[单项选择]组织程序允许员工预计可能出现的问题。这种控制被称为：
A. 反馈控制。
B. 战略控制。
C. 前馈控制。
D. 绩效评估。
[单项选择]某企业支付给员工工资每月10000元，“五险一金”允许抵扣2000元，年终奖60000元，计算下列的税收筹划缴纳税款最少的是（ ）。
A. 年终奖55000元，每月工资15000元
B. 年终奖55500元，每月工资14500元
C. 年终奖54000元，每月工资16000元
D. 年终奖60000元，每月工资10000元
