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[单项选择]
劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。
关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确是（）。
A. 劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成
B. 劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等
C. 在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺
D. 劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
[多项选择]劳动力市场均衡的意义有（ ）
A. 充分就业
B. 同质劳动力获同样工资
C. 体现工资差异
D. 劳动力资源的最优分配
E. 增大工资总额
[单项选择]关于劳动力市场均衡的说法，错误的是（）。
A. 劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业，也不存在劳动力短缺
B. 劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率
C. 如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平，则会出现劳动力供小于求的情况
D. 劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素
[单项选择]关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。
A. 劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降
B. 劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降
C. 劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降
D. 劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降
[单项选择]劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。
A. 劳动力供给曲线
B. 劳动力需求曲线
C. 劳动力供求曲线
D. 劳动力边际收益曲线
请教劳动力市场具有的特点
请教劳动力市场具有哪些特点？
[单项选择]下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是( )。
A. 在现实中劳动力是同质的
B. 劳动力流动是没有成本的
C. 一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资
D. 雇用和解雇劳动力的过程都不付出成本，所以企业可以随意裁员
[单项选择]劳动力市场的性质和特征不包括（）。
A. 劳动力市场是一种要素市场
B. 劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所
C. 劳动力市场具有多样性
D. 劳动力市场上的交易具有延续性
[单项选择]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。
A. 小于
B. 大于
C. 等于
D. 不大于
[单项选择]某地劳动力市场原来处于均衡状态，市场工资率为20元/小时，但由于外商投资建厂，导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长，而本地劳动力供给短期内保持不变，则可能会出现的情况是（）。
A. 企业为了获得足够的劳动力，就必须支付20元/小时以上的工资
B. 企业仍然支付20元/小时工资，就能够得到自己需要的劳动力
C. 劳动力市场上的均衡就业萤将会出现大规模下降
D. 劳动力市场上的均衡工资水平会出现大幅度下降
[单项选择]关于劳动力市场的非均衡的说法错误的是（）。
A. 如果雇主支付的工资水平低于通行的市场工资水平，那么，这位雇主所雇用的员工就会立即辞职，转到支付通行工资率的其他企业中去工作
B. 企业在雇用劳动者的过程中需要支付很多成本，包括搜寻成本以及对劳动者进行筛选的成本
C. 解雇员工可以提高企业未来在市场上招募员工的能力
D. 政府往往以立法的形式要求企业在解雇员工时必须支付遣散费或提供其他补偿条件，这会增加企业解雇员工的成本
[多项选择]通常情况下，劳动力市场可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场、（）。
A. 外部劳动力市场
B. 内部劳动力市场
C. 优等劳动力市场
D. 次等劳动力市场
E. 差等劳动力市场
[单项选择]某地区软件开发人员的劳动力市场目前处于均衡状态，且在未来几年中，软件开发行业的劳动力需求不会出现太大变化，但是在前些年计算机热中报考计算机专业的大批大学毕业生即将进入该地区劳动 动力市场，这种情况可能导致该地区软件开发人员（）。
A. 工资率有所下降，就业量有所上升
B. 工资率有所上升，就业量有所下降
C. 工资率和就业量均上升
D. 工资率和就业量均下降
[单项选择]劳动力及其载体劳动者之间所具有的不可分性，使得劳动力市场上交易双方之间的关系在一定的时期内被固化下来，导致了（）。
A. 劳动力市场交易的延续性
B. 劳动力市场交易条件的复杂性
C. 劳动力出售者地位的不利性
D. 劳动力市场的不确定性
[单项选择]如果政府确定的最低工作水平超过劳动市场均衡工资率，则可能导致劳动力出现的情况是（）。
A. 供大于求
B. 供小于求
C. 供求均衡状态
D. 供大于求或供小于求
