更多"企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为（）。"的相关试题:
[多项选择]企业人力资源战略规划的实施应从以下（）方面入手。
A. 认真做到组织落实
B. 实现企业内部资源的合理配置
C. 建立完善内部战略管理的支持系统
D. 有效调动全员的积极因素
E. 充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用
[多项选择]企业人力资源战略规划的设计，应充分体现（）等要素的统一性和综合性。
A. 信念
B. 远景
C. 任务
D. 目标
E. 策略
[多项选择]进行人力资源战略规划时，在人员数量规划过程中的基本方法有（）。
A. 定岗定编
B. 定员定编
C. 定岗定员
D. 由战略量化目标进行推算
E. 由战略质化目标进行推算
[单项选择]人力资源规划是连接战略规划和公司业绩的阶梯，通过人力规划，提高组织实现战略目标的能力，即（）
A. 将人力资源管理与公司战略紧密相连
B. 分析未来变化，在人力资源方面制定应对措施
C. 提高人力资源使用的经济性
D. 以上都是
[单项选择]企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形式冷静分析、正确评价的基础上，而对同行业或同类（）的分析研究是最重要的前提。
A. 产业结构
B. 产业竞争因素
C. 客观环境因素
D. 发展趋势
[多项选择]在人力资源战略进行系统化管理过程中应全方位地对战略规划进行（），及时对战略规划进行必要的反馈和修订。
A. 指挥
B. 规划
C. 监督
D. 指导
E. 控制
[单项选择]近期建设规划的制定和实施，是实施城市、镇总体规划的关键环节和重要组成部分，其近期建设规划的规划期限为（）。
A. 3年
B. 4年
C. 5年
D. 6年
[多项选择]我国已形成由（）组成的多层次股票市场体系。
A. 期货市场
B. 股指期货市场
C. 创业板市场
D. 柜台市场
E. 主板市场
[单项选择]MIS战略规划是一个组织的（）规划的重要组成部分。
A. 目标
B. 计划
C. 战略
D. 核心
[判断题]土地利用专项规划就其本质而言是土地利用总体规划的深入和补充，是土地利用总体规划的有机组成部分。
[多项选择]城乡规划主管部门依据控制性详细规划提出出让（）等规划条件，作为国有土地使用权出让合同的组成部分。
A. 土地位置
B. 使用性质
C. 水资源
D. 开发强度
E. 矿产资源
[多项选择]按资本联结程度不同形成的多层次企业集团组织结构中，第二层次企业可以是（）。
A. 全资子公司
B. 控股公司
C. 参股层和协作层企业
D. 一级子公司
E. 二级子公司
[单项选择]（）是指由不同层级的城乡规划行政主管部门组成，即国家城乡规划行政主管部门，省、自治区、直辖市城乡规划行政主管部门，城市的规划行政主管部门。
A. 城乡规划行政的纵向体系
B. 城乡规行政的横向体系
C. 城乡规划的编制体系
D. 城乡规划的实施管理体系
[填空题]婚姻家庭理财规划的主体为因婚姻而形成的家庭，由于主体的限定，理财规划的八个具体组成部分，即现金规划；（）；消费支出规划；子女教育规划；投资规划；税收规划；退休养老规划；财产分配和传承规划都围绕家庭内部成员展开。
[单项选择]任务规划由（）等组成。
A. 任务接收、姿态控制、载荷分配、航迹规划、航迹调整和航迹评价
B. 任务理解、环境评估、任务分配、航迹规划、航迹优化和航迹评价
C. 任务分配、姿态控制、导航控制、航迹规划、航迹调整和航迹评价
[单项选择]以一个实力雄厚的企业为核心，用资产和契约纽带把多个企业联合在一起的多层次的企业联合体，称为（）。
A. 集团公司
B. 企业集团
C. 托拉斯
D. 辛迪加
[多项选择]下列属于理财规划组成部分的有（）。
A. 现金规划
B. 投资规划
C. 风险管理和保险规划
D. 教育规划
E. 消费支出规划
[多项选择]城市规划管理系统由（）组成。
A. 城市规划发展系统
B. 城市规划执行系统
C. 城市规划反馈系统
D. 城市规划保障系统
E. 城市规划决策系统
[简答题]企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联？
