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发布时间:2023-09-28 15:32:19

[单项选择]组织在选择求职者时,尽可能地选择()的个性特点的求职者,即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验。
A. 组织文化
B. 身体健康
C. 心理素质较好
D. 职业能力较强

更多"组织在选择求职者时,尽可能地选择()的个性特点的求职者,即使他们缺乏相"的相关试题:

[多项选择]中专毕业的小王,在校期间学的数控专业,可是在找工作过程中,专业对口的工作很少,即使有也因没有工作经验为由被拒绝,小王感到很苦恼。社会工作者针对其就业问题的干预措施主要有()。
A. 帮助小王提高自身的就业能力,准确定位自己的职业发展目标,有的放矢地进行求职择业
B. 推动政府不断完善就业的服务体系,营造有利于人才合理流动的大环境
C. 帮助小王宣泄其负面情绪,促使其作冷静、理智和创造性的思考,协助其认识自身拥有的资源和潜能
D. 不断完善法律法规,建立青年就业机制。在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善
E. 帮助其联系相关的就业单位,以实现顺利就业
[单项选择]如果职员工作比较主动并具有较丰富的工作经验,我们应该选择的领导模式是()。
A. 命令式
B. 指导式
C. 扶持式
D. 委托式
[单项选择]秘书的参谋作用的个性特点是()。
A. 从属性
B. 独立性
C. 协调性
D. 创造性
[单项选择]社会工作者老杨具有多年的青少年司法社会工作经验,对这个群体的需求和问题有着深入的了解,在民政部组织的青少年司法政策制定会议上,老杨提出了独到的见解和对策建议,对该政策的制定起到了重要作用,在这里老杨扮演的角色是()。
A. 政策倡导者
B. 政策实施者
C. 政策研究者
D. 政策发布者
[填空题]点检员是()、具有一定设备管理能力、精通本专业技术、有实际工作经验、有组织协调能力的设备管理人员。
[填空题]实验室间质量控制也叫(),是指由外部有工作经验和技术水平的第三方或技术组织,对各实验室及分析人员进行定期和()的分析质量考查的过程。
[多项选择]经验法是依据其掌握的相关专业知识和实际工作经验,借助自身经验和判断能力对工作场所生产性粉尘根据其性质可以分为()。
A. 无机性粉尘
B. 生物性粉尘
C. 有机性粉尘
D. 混合型粉尘
[单项选择]用于汇报工作进程、总结工作经验、反映工作问题、提出工作意见的报告,是指()。
A. 情况报告
B. 随文报
C. 工作报告
D. 定期
[多项选择]项目组织选择的原则有()。
A. 目标性原则
B. 整体性原则
C. 统一指挥原则
D. 重要性原则
[单项选择]当量剂量是不同辐射类型对组织或器官形成辐射危害的度量,但是不同组织或器官即使当量剂量相同,由于它们对辐射的敏感程度不同,其产生的生物学效应也可能完全不同。因此,在辐射防护领域中有必要引入一个反映辐射对生物体损害的辐射量来描述辐射所产生的“损害效应”的大小。人体所有组织和器官加权后的当量剂量之和是()
A. 有效剂量
B. 剂量当量
C. 吸收剂量
D. 集体当量剂量
E. 集体有效剂量

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