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[单项选择]下列项目中，不属于职工薪酬的是（）。
A. 职工出差报销的火车票
B. 职工福利费
C. 医疗保险费
D. 职工工资
[单项选择]下列选项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）。
A. 职工教育经费
B. 住房公积金
C. 因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
D. 职工出差的差旅费
[多项选择]下列职工薪酬中，不属于辞退福利的有（）。
A. 企业缴纳的养老保险
B. 劳动合同到期前职工自愿接受裁减给予的补偿
C. 劳动合同尚未到期前为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿
D. 公司因设定受益计划而支付的金额
[单项选择]下列各项不属于直接薪酬的是（）
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 股票期权
D. 奖金
[单项选择]下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（）。
A. 一岗一薪制
B. 一岗多薪制
C. 多岗一薪制
D. 复合岗薪制
[多项选择]下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（）。
A. 职工出差报销的差旅费
B. 社会保险费
C. 职工住房公积金
D. 辞退职工经济补偿
[多项选择]下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（）。
A. 职工工资
B. 职工福利费
C. 养老金保险
D. 非货币性福利
[判断题]企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
[多项选择]下列各项关于应付职工薪酬的确认和计量说法中正确的有（）。
A. 由在建工程人员负担的职工薪酬记入"在建工程"科目
B. 由研发无形资产人员负担的职工薪酬记入"研发支出"科目
C. 由销售人员负担的职工薪酬记入"销售费用"科目
D. 由管理人员负担的职工薪酬记入"管理费用"科目
[判断题]企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
[判断题]应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
[单项选择]下列各项中，不属于在岗职工工资总额的是（）。
A. 物价补贴
B. 劳动竞赛奖
C. 不休假补贴
D. 安家费
[多项选择]下列各项支出中，在企业应付职工薪酬中列支的有（）。
A. 职工因工负伤赴外地就医路费
B. 企业医务人员的工资
C. 退休人员的退休金
D. 退休人员的医药费
[多项选择]下列各项中，应在"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
A. 企业集体福利机构人员的工资
B. 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧
C. 鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿
D. 企业职工个人储蓄性养老保险
[多项选择]下列各项中，在财务“应付职工薪酬”下核算的有（）。
A. 工资总额
B. 社会保险
C. 差旅费
D. 劳务费
E. 有偿解除劳动关系人员维稳费
[多项选择]下列各项支出中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
A. 职工因工负伤赴外地就医路费
B. 租赁住房供职工无偿使用每期所支付的租金
C. 离退休人员的医药费
D. 职工出差的差旅费
E. 外资企业提取的职工奖励及福利基金
[多项选择]下列各项的会计处理应在"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
A. 权益结算的股份支付等待期内确认成本费用
B. 无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
C. 无偿向车间生产工人发放的劳保用品
D. 根据已经确定的自愿接受裁减建议和预计的将会接受裁减建议的职工数量，估计的即将给予的经济补偿
