更多"[判断题]员工在下岗学习期间,管理岗员工当月扣发的绩效金额不超过当月绩"的相关试题:
[判断题]部门安全管理规定员工下岗学习时间周期分为:一周~二个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工迟到或早退每次扣发月实发工资“”元。
A.10元
B.20元
C.30元
D.35元
[判断题]一个月中旷工三天以内的，扣发旷工期间岗位工资及当月起 3 个月内绩效工资。
A.正确
B.错误
[判断题]一个月中旷工两天以内的，扣发旷工期间岗位工资及当月起3个月内绩效工资。
改正：三天
A.正确
B.错误
[判断题]一个月中旷工三天以内的，扣发旷工期间岗位工资及当月起6个月内绩效工资。
改正：3个月内
A.正确
B.错误
[判断题]旷工三天及以上的，扣发当月岗位绩效工资及当月起六个月内绩效工资。
A.正确
B.错误
[判断题]旷工三天及以上的，扣发当月岗位绩效工资及当月起三个月内绩效工资。
改正：六个月
A.正确
B.错误
[单选题]月累计旷工超过“”日的,扣发当月全部工资。
A.3
B.5
C.8
D.10
[判断题]检修期间员工未经批准,擅自休假的,扣除当月绩效考核分20分,休假期间考勤按旷工处理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工受到纪律处分的,同时进行相应的经济处罚,扣减薪金或赔偿经济损失。员工受到记大过处分扣发()绩效薪金。
A. 2个月
B. 4个月
C. 6个月
D. 8个月
[单选题]员工年度内累计旷工()的,扣发年终绩效考核工资的30%,累计旷工()的,扣发年终绩效工资的60%,累计旷工(),扣发年终奖金的100%。( )
A. 10天以下(含10天)/10天以上20天以下(含20天)/20天以上的
B. 5天以下(含5天)/5天以上10天以下(含10天)/10天以上的
C. 3天以下(含3天)/3天以上5天以下(含5天)/5天以上的
D. 5天以下(含5天)/5天以上15天以下(含15天)/15天以上的
[单选题]单选题:员工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,自事故发生当月起( )个月内照发工资,第( )个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
A.12
B.23
C.34
D.45
[填空题]《国网青海省电力公司安全工作奖惩规范》规定月度安全重点工作落实不力的,扣发责任单位当月 () 安全基础奖。
[单选题]违章下岗人员必须离开原岗位参加学习。公司营销部统一组织下岗人员学习班,下岗人员(含已经复岗的人员)必须无条件参加学习,学习时间不得少于( )天。
A.7
B.10
C.14
D.30
[判断题]辅警受到警告的，从当月起连续6个月扣发50%的绩效工资，当年年度考核结果不得评定为合格以上等次。
A.正确
B.错误
