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发布时间:2023-10-16 08:59:01

[单项选择]山西焦煤女职工权益保护专项集体合同是在山西焦煤()职代会上首次签订。
A. 二届一次
B. 三届一次
C. 四届一次

更多"山西焦煤女职工权益保护专项集体合同是在山西焦煤()职代会上首次签订。"的相关试题:

[简答题]女职工权益保护专项集体合同主要包括哪些内容?
[单项选择]山西焦煤应加强对女职工的培养和使用,重视女干部的选拔任用。凡适合女干部的岗位,()优先使用女干部。
A. 必须
B. 可以
C. 应
[单项选择]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工的合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁不服的,依法向()提起诉讼
A. 人民法院
B. 劳动人事争议仲裁机构
C. 司法局
[简答题]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工如何用法律维护自己的合法权益?
[单项选择]代表和维护女职工的合法权益和特殊利益是工会女职工组织的()。
A. 基本义务
B. 基本职责
C. 基本权利
[多项选择]2016年2月26日,山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司劳动模范评选管理办法》第三章第九条第一款内容进行修订,现修订为:在评选表彰名额中,()。
A. “面向基层、生产一线、重点工程建设,兼顾各个方面的代表。
B. 一线职工不少于65%
C. 专业技术人员不少于18%
D. 副处级以上管理干部不高于17%”
[多项选择]2016年2月26日,山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工(代表)大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订,现修订为“职工代表大会代表由集团公司(含子分公司)党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成,()
A. 领导人员比例一般不得超过职工代表总人数的20%。
B. 集团公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例不低于40%
C. 子分公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例。不低于50%
D. 职工代表中应当有一定比例的青年职工和女职工代表。E.职工代表中应当有适当比例的青年职工和女职工代表。
[单项选择]山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议报告指出,力争到“十三五”末,山西焦煤煤炭产能和产量突破(),人均产量提高1倍,主营业务收入实现2340亿元,利润总额实现10亿元,资产总额达到3350亿元。
A. 1.8亿吨
B. 3亿吨
C. 2.5亿吨
D. 2亿吨
[单项选择]武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出,山西焦煤最大的短板在于各子分公司之间()不足,最大的潜力也在于协同效应发挥。
A. 协调发展
B. 共同发展
C. 协同发展
D. 统一发展
[简答题]什么是女职工的合法权益和特殊利益?
[单项选择]山西焦煤带薪年休假实施办法规定,享受年休假的职工应为与山西焦煤集团或所属子分公司签订劳动合同满()年的在岗职工。
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 三年
[多项选择]山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作划分的4个阶段,分别为()
A. 深入学习、全面动员
B. 宣传调研、听取意见
C. 查摆问题、深刻剖析
D. 整改落实、建章立制
[单项选择]山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作,从()开始,到()结束。
A. 2015年11月、2016年3月
B. 2015年12月、2016年4月
C. 2016年1月、2016年5月
D. 2016年2月、2016年3月
[多项选择]山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中,“娱乐化”的重点整治内容有()。
A. 动辄举办大型活动,喜欢出彩上镜,只做表面文章不求实际效果
B. 功夫下不到主业上,开展工作因循守旧,习惯于自上而下泛泛发号召
C. 工作方式方法不适应新环境,特别是对网络空间不适应
D. 职工有话想说、有事要办找不到人
[多项选择]山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中,“机关化”的重点整治内容有()。
A. 群众意识、群众观念、群众感情淡薄,眼睛向上看,围着领导转
B. 组织活动在工会内自我循环,热在机关、冷在基层,热在上头、冷在下头
C. 下基层只到下一级组织机关走一走,搞搞座谈,听听汇报,看看专栏
D. 集团公司、矿厂处机构缺编,工作力量分布呈纺锤形
[多项选择]根据《山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作方案》要求,在“防止和克服“四化”问题,密切联系职工群众”具体整改措施中强调:深化“三双”、落实“四权”活动。其中“三双”指的是()
A. 双亮:工会组织亮牌子、工会主席亮身份
B. 双争:工会组织争创模范职工之家、工会干部争当优秀职工之友
C. 双评:会员民主评会、上级工会评比表彰模范职工之家
[单项选择]山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中,确定的重要任务、责任分工和进度要求,分()个方面、()项具体措施。
A. 5、29
B. 6、29
C. 5、28
D. 6、28
[单项选择]武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时强调,要加强焦煤文化引领,强化“焦煤一家”理念,筑牢()意识,一心一意做好焦煤人,竭尽全力办好焦煤事。
A. 一盘棋
B. 一家亲
C. 全局
D. 大局
[多项选择]山西焦煤2016年工作思路及重点是()
A. 认真落实省委省政府“六大发展”、“六型转变”、“六权治本”等工作部署
B. 坚持稳中求进工作总基调
C. 坚持集团上下“一盘棋”工作总原则
D. 坚持提高质量效益工作总要求
E. 全面开展六大攻坚
F. 继续深化八大工程
G. 奋力开创企业改革创新、转型升级发展新局面

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