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[单选题]( )11.依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察所需费用由()承担。
A.用人单位
B.当地政府
C.该劳动者
D.社会保险部门
[单选题]依据《职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由()承担。
A.用人单位
B.单位职工
C.劳动者
[单选题]依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察所需费用由()承担。
A.用人单位
B.当地政府
C.该劳动者
D.社会保险部门
[单选题]《中华人名共和国职业病防治法》第二十条:用人单位必须采取有效的职业病防护措施,
并为劳动者提供个人使用的()。
A.劳动保护用品
B.安全防护用品
C.职业病防护用品
[单选题]依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时，()索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A.无权
B.有权
C.不可以
[单选题]( )126.依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织()前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A.招工
B.上岗
C.休假
D.进厂
[单选题]依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织()前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A.招工
B.上岗
C.休假
D.进厂
[单选题]依据《职业病防治法》,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起（ ）日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。
A.15
B.20
C.30
[单选题]依据《职业病防治法》，用人单位应当（ ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.建立、健全职业病防治责任制
B.建立、健全职业安全责任制
C.建立、健全健康责任制
[单选题]依据《职业病防治法》的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间时
C.在岗期间和离岗时
[单选题]依据《职业病防治法》的规定,对从事接触职业病 危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前.在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间时
C 在岗期间和离岗时
[单选题]依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行 ()。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题]根据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时, 索要本人职业健康监护档案的,用人单位( )提供。
A.有偿
B.无偿
C.不得
[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立( )时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.劳动合同
B.安全协议
C.职业健康协议
