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[单选题]甲公司每年最低运营资本是10亿元，但是有5%的可能性需要12亿元维持运营。该公司筹集了12亿元，将其生存概率提高到95%。甲公司管理损失事件的方法是（ ）。
A.风险资本
B.损失融资
C.保险
D.专业自保
[单选题]一家公司每年最低运营资本是5亿元，但是有5%的可能性需要7.5亿元维持运营，如果该公司的风险资本为2.6亿元，那么这家公司的生存概率是（ ）。
A.95%
B.5%
C.大于95%
D.小于5%
[单选题]元眉公司每年最低运营资本为5亿元，但是有5%的可能性需要8亿元维持运营，有1%的可能性需要11亿元才能维持运营。如果该公司风险资本为5亿元，该公司生存的概率是（）。
A.95%
B.小于95%
C.大于99%
D.95%~99%
[单选题]甲公司每年最低运营资本是1000 万元，但是有5%的可能性需要1500 万元才能维持运营。如果该公司风险资本为510 万元，该公司生存的概率是（ ）。
A.5%
B.95%
C.小于5%
D.大于95%
[单选题]甲公司每年最低运营资本是1000万元，但是有5%的可能性需要1500万元才能维持运营。如果该公司风险资本为510万元，该公司生存的概率是（ ）。
A.5%
B.95%
C.小于5%
D.大于95%
[单选题]（2019年）甲公司每年最低运营资本是10亿元，但是有5%的可能性需要12亿元维持运营。该公司筹集了12亿元，将其生存概率提高到95%。甲公司管理损失事件的方法是（ ）。
A.风险资本
B.损失融资
C.保险
D.专业自保
[单选题]（2019年）甲公司每年维持经营所需的最低资本为1000万元，但是有4%的可能性需要1500万元才能维持经营。该公司为了保证96%的生存概率所需的风险准备金是（ ）。
A.500万元
B.1500万元
C.2500万元
D.1000万元
[单选题]甲公司每年维持经营所需的最低资本为1000万元，但是有4%的可能性需要1500万元才能维持经营。该公司为了保证96%的生存概率所需的风险准备金是( )。
A.500万元
B.1500万元
C.2500万元
D.1000万元
[单选题]甲公司每年最低运营资本是5000万元，有10%的可能性维持运营需要5800万元；有5%的可能性维持运营需要6200万元。若甲公司风险资本为1000万元，则该公司的生存概率为（ ）。
A.10%
B.90%～95%
C.95%以上
D.90%
[单选题]甲公司有 200 名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年 可享受 3 天的带薪假，该假日可与国家法定假日连用，未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司 200 名职工中，有 20 名销售人员，每名职工平均月工资为 2 500 元，平均每个工作日 100 元，2018 年，这 20 名职工中有 17 人使用了三天的带薪假期， 剩余的 3 名职工未使用本年的带薪假。甲公司该年实际支付给这 20 名销售人员的职工 薪酬为（ ）
A.609 000 元
B.606 000 元
C.605 100 元
D.600 000 元
[多选题]预计某公司今年年术每股收益为2元，每股股息支付率为90%，并且该公司以后每年每股股利将以5%的速度增长。如果某投资者希望内部收益率不低于10%，那么，( )。
A.他在今年年初购买该公司股票的价格应小于18元
B.他在今年年初购买该公司股票的价格应大于38元
C.他在今年年初购买该公司股票的价格应不超过36元
D.该公司今年年术每股股利为1.8元
[单选题]施工员张某与某建筑公司签订了一份为期5年的劳动合同，并约定了试用期6个月，该公司施工员最低档工资为7500元，与张某约定的工资为8000元，当地最低标准为5500元，则张某在试用期的工资不得低于( )元。
A.6400
B.5500
C.7500
D.6000
[简答题]
某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生，该公司选拔人才时，通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式，面试考官由具有一定经验并受过面试技能培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟的复试，面试考官由用人部门高层经理组成。在面试过程中，面试考官按照预定的方案向应聘者提问，应聘者按要求作答；随着讨论问题的减少，面试进入尾声，这时面试考官会给应聘者一定时间，由应聘者提几个自己关心的问题。面试结束后，面试考官会立即整理记录，根据应聘者回答问题的情况及总体印象做出最终评定。
在复试过程中，面试考官通常提出以下5个题目：
(1)请问您在哪些单位实习过？
(2)您认为职业成功的评价标准是什么？
(3)我们发现您的知识与技能结构不太适合我们公司的要求，您怎么看这个问题？
(4)如果您的上司给您一项任务，您必须去寻找相关的信息才能完成，您会怎么做？
(5)请举一个例子，说明您如何兑现对他人的承诺。
请根据本案例回答下列问题：
(1)该公司在复试阶段，采用了哪种类型的面试？（2分）
(2)该公司在复试中提出的5个问题各属于哪种类型的面试题？（10分）
(3)上述提问方式具有哪些优点？（4分）
[单选题]某公司普通股股票今年每股发放现金股利0.2元，该公司每年股利的增长率为5%，投资者要求的报酬率为7％，则该公司的股票价值为（ ）元。
A.14
B.10
C.10.5
D.4
