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[判断题]职工调动工作后,需要将同居家属由原工作地迁往新工作地时,可给予4天以内的搬家假和所需路程假期。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业可以向职工隐瞒作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果
A.正确
B.错误
[单选题] 《职工安全教育卡》实行（），职工调动单位或变换工种时，交由职工本人带到新单位，由新单位的安全管理人员保存和管理。
A.追踪管理
B.分级管理
C.跟踪管理
D.分级管理
[判断题]工作票由负责人填写，填写工作票应对照接线图或模拟图板，工作票填写的所有设备名称和编号要按规范要求填写，不一定与现场一致。
A.正确
B.错误
[多选题]为加强收费站团队管理,提升整体工作水平,调动广大干部职工的( ),不断提高干部职工队伍的政治素质、业务素质,使管理行为规范化,打造一流团队。
A.积极性
B.主动性
C.严肃性
D.创造性
[多选题]严格执行干部选拔任用工作程序，没有按规定（ ）的不上会，没有按规定（ ）的不上会，没有按规定（ ）的干部任免事项不上会。
A.进行酝酿动议、民主推荐、组织考察
B.核实清楚有关问题
C.向上级报告或报告后未经批复同意
[单选题]工会劳动保护工作职责之一就是督促企业按时按规发放（ ）。
A.降温费
B.补贴
C.劳动防护用品
[单选题]依据《女职工保健工作规定》,女职工产假期满恢复工作时,应允许有( )周时间逐渐恢复原工作量。
A.1
B.1至2
C.2
D.2至3
[多选题]不服从组织工作安排、岗位调动或工作调动的，给予（）至（）处分
A.警告
B.记过
C.记大过
D.解除劳动合同
[单选题]职工因工作需要延长工作时间的，按职工本人小时工资标准的（ ）计算加点工资。
A.A、150%
B.B、100%
C.C、80%
D.D、50%
[单选题]单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资。
A.A.200%
B.B.100%
C.C.400%
D.D.300%
[单选题]防寒过冬安全一直是铁路企业生产中的重要工作。必须对有关人员进行（ ）培训，并按规定做好防寒劳动防护用品的配备和发放工作。
A.入冬安全
B.防寒过冬
C.相关各项
[判断题]单位确因工作需要不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
A.正确
B.错误
[判断题]《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》会计人员（包括出纳、储蓄人员）之间未按规定办理交接，分别给予主管人员和交接人员经济处罚；情节严重的，给予记大过至开除处分。
A.正确
B.错误
[多选题]工作时间 ，给予告诫；屡教不改的，给予警告；造成后果的，给予记过。无正当理由，未按规定办理 缺勤旷工的，给予告诫；造成后果的，给予警告或记过。
A.打游戏
B.擅离岗位
C.请假手续
D.证件
[判断题]根据《女职工保健工作规定》,各单位的医疗卫生部门应负责本单位女职工保健工作。女职工人数在800人以下的厂矿应设兼职妇女保健人员;女职工人数在800人以上的厂矿,在职工医院的妇产科或妇幼保健站中应有专人负责女职工保健工作。
A.正确
B.错误
