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[单项选择]先对基层进行绩效考评,再对中层进行绩效考评,最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的()
A. 横向程序
B. 纵向程序
C. 交叉程序
D. 360度考评
[判断题]在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。
[多项选择]从领导绩效考评的内容上说,“能”的考评主要侧重于考评:()。
A. 领导与领导工作相关的能力
B. 领导的管理能力、决策能力、协调能力等
C. 领导者自身能力发挥的程度
D. 领导的道德品质
[单项选择]在绩效考评过程中,()监督整合绩效考评过程。
A. 企业高层
B. 人力资源部
C. 直接主管
D. 绩效考评管理委员会
[单项选择]绩效考评标准主要由()构成。
A. 标志和尺度
B. 标志和标度
C. 指标和数值
D. 指标和标度
[单项选择]人力资源部在绩效考评中主要负责()
A. 设定考评指标
B. 设计考评流程
C. 提供反馈
D. 接受员工申诉
[判断题]在银行业金融机构开展绩效考评过程中,下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施。
[多项选择]统筹整合资金绩效考评的主要内容是()。
A. 建档立卡贫困人口脱贫数
B. 建档立卡贫困人口年人均可支配收入增幅
C. 年度项目计划完成情况
D. 地市、县区职责落实、违法违纪情况
[判断题]银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时,不得设立时点性规模考评指标,但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银行业金融机构绩效考评指标包括()。
A. 合规经营类指标
B. 风险管理类指标
C. 经营效益类指标
D. 发展转型类指标
E. 社会责任类指标
[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银行业金融机构绩效考评应当坚持()原则。
A. 稳健经营
B. 合规引领
C. 战略导向
D. 综合平衡
E. 统一执行
F. 持续改进
[多项选择]有效绩效考评系统的标准主要有()。
A. 战略一致性
B. 高效度和高信度
C. 可接受性
D. 实用性
[判断题]绩效考评工作的实施主要是人力资源管理部门的主要职责。
[多项选择]中小型企业绩效考评的内容主要包括()。
A. 工作总结
B. 员工自我评价
C. 分类考评
D. 考评沟通
E. 结果运用
[单项选择]财务会计部负责综合绩效考评指标的计分工作,于季后()日(年后()日)内将考评结果报送绩效考评中心审定。
A. 7;10
B. 10;15
C. 10;20
D. 15;20