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[单项选择]评价中心主要用于（）人员的选拔与晋升的考核手段。
A. 高层管理人员
B. 中层管理人员
C. 集成管理人员
D. 一般普通员工
[单项选择]企业甄选职工，特别是选拔晋升各级经理人员时要坚持（）原则。
A. 用人所长
B. 以人为本
C. 民主集中
D. 德才兼备
[判断题]“人才评价中心”是一个选拔、提升管理人员的场所。
[单项选择]选拔晋升候选人的方法不包括（）
A. 综合加权法
B. 配对比较法
C. 评价中心法
D. 升等考试法
[单项选择]评价中心技术常被用于甄选和晋升决策中，现在也被作为一种衡量管理绩效的方法。在此方法中，被评估者往往被要求完成一些（）任务，诸如无领导小组讨论、公文处理、角色扮演等。
A. 挑战性
B. 现实
C. 模拟
D. 具体
[多项选择]对何种人员应实施行政看管（）
A. 打架斗殴聚众闹事酗酒滋事持枪威胁上级或者他人
B. 违抗命令严重扰乱正常秩序等行为人员
C. 确有迹象表明可能发生逃离部队自杀行凶等问题的人员
D. 患有精神病或者严重传染病的人员
[判断题]人员评估的手段主要有心理测试、面试和评价中心.
[多项选择]企业管理人员选拔的标准中适应能力主要包括（）
A. 精通东道国语言或英语
B. 国际知识
C. 具有良好的身体素质
D. 见识广博
E. 修养良好
[简答题]煤矿应定期安排劳动者及何种人员进行职业病诊断？
[单项选择]专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和（）。
A. 能力认证
B. 素质测评
C. 素质模型
D. 专业技能
[单项选择]作为火灾现场指挥人员，在确定采取何种灭火行动时，应遵循的原则是（）。
A. 控制住火灾，避免火灾蔓延
B. 立即启动船舶固定灭火系统
C. 随时弃船
[单项选择]目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）
A. 心理测验和管理游戏
B. 角色扮演和预算计划小组
C. 文件筐测验和无领导小组讨论
D. 心理测验和角色扮演
[多项选择]CMMB主要面向何种终端提供广播电视服务（）。
A. 车载电视终端
B. 手机、PDA等小屏幕便携手持终端
C. 电脑终端
D. 电视终端
[单项选择]糖尿病控制不良者主要发生何种脂代谢紊乱（ ）
A. 高胆固醇
B. 高甘油三酯
C. 高低密度脂蛋白
D. 低高密度脂蛋白
E. α-脂蛋白
[单项选择]蜡疗主要通过何种方式将热传给人体（）
A. 传导
B. 辐射
C. 位移
D. 对流
E. 以上都不是
[单项选择]选择何种收益形式作为收益法评估企业价值的基础，主要考虑的是（）
A. 企业价值评估的原则
B. 企业价值评估的目的
C. 企业价值评估的方法
D. 最能客观反映企业正常盈利能力的收益额
[单项选择]HPMCP作为片剂的何种材料（）
A. 肠溶衣
B. 糖衣
C. 胃溶衣
D. 崩解剂
E. 润滑剂
