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发布时间:2023-10-12 06:50:16

[单项选择]领导-部属关系理论提示我们必须关心的问题是:()。
A. 领导过程中的动态机制
B. 领导过程中的人际关系
C. 领导过程中的交换关系
D. 领导过程中的激励机制

更多"领导-部属关系理论提示我们必须关心的问题是:()。"的相关试题:

[单项选择]领导—部属关系理论是从多种理论上发展起来的,所以,它具有普遍的可接受性。下列哪一项理论不包括在内:()。
A. 社会关系理论
B. 角色理论
C. 归因理论
D. 行为理论
[单项选择]规范化理论是关系数据库进行逻辑设计的理论依据。根据这个理论,关系数据库中的关系必须满足其每一属性都是()。
A. 互不相关的
B. 长度可变的
C. 不可分解的
D. 互相关联的
[名词解释]弱关系理论
[单项选择]“人才问题是一个战略问题,是决定我们命运的问题”是哪位领导人的重要论述?()
A. 毛泽东
B. 邓小平
C. 江泽民
D. 胡锦涛
[判断题]人际关系理论也称行为学派理论。
[判断题]公共关系史、公共关系理论和公共关系实务共同构成了公共关系学的体系。
[判断题]领导制度的中心问题是解决领导层的职权划分问题。
[判断题]公共关系史、公共关系理论和公共关系实务共同陶成了公共关系学的体系。
[单项选择]人际关系理论存在于管理理论发展的()
A. 古典管理理论时期
B. 行为科学理论时期
C. 现代管理科学时期
D. 系统管理理论时期
[判断题]人际关系理论也称为管理的行为学派理论。
[填空题]Z理论的核心是企业管理必须重视人与人的关系,()必须具有共同的意识和责任,而且要造就亲密和合作的()。
[简答题]分析梅奥的人群关系理论。
[单项选择]理论联系实际,要求我们必须重视实践,实践的主体是()
A. 人民群众
B. 英雄人物
C. 社会精英
D. 劳苦大众
[简答题]讨论为什么人地关系理论是人文地理学的基本理论?探讨人在人地关系中的作用。
[简答题]简述人际关系理论的主要贡献。
[单项选择]基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是()。
A. 机械型工作设计法
B. 生物型工作设计法
C. 直觉运动型工作设计法
D. 激励型工作设计法
[多项选择]对员工关系理论的研究比较有代表性的理论学派有()
A. 新保守派
B. 管理主义学派
C. 正统多元论学派
D. 自由改革主义学派
E. 激进派
[多项选择]根据马克思的社会再生产理论,()必须保持适当的比例关系,社会再生产才能顺利进行。
A. 生产生产资料的第一部类和生产消费资料的第二部类之间
B. 生产生产资料的第一部类和生产消费资料的第二部类内部
C. 价值和使用价值之间
D. 第一产业、第二产业、第三产业之间
E. 、对外贸易与内需之间

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