更多"[单选题]在劳动关系中,由于劳动力是人体的一种机能,它只能寄寓在活着的"的相关试题:
[单选题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。
A.人身关系
B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系
D.经济关系
[单选题]劳动法律关系是一种()。
A.劳动关系
B.双务关系
C.正向关系
D.法务关系
[填空题]劳动防护用品分为（ ）劳动防护用品和（ ）劳动防护用品。按人体防护部位劳动防护用品通常分为9大类。
[单选题]任何一种生产商品的劳动,一方面是特殊的具体劳动,另一方面又是一般的抽象劳动,这就是劳动的二重性。在资本主义生产过程中,工人的劳动作为具体劳动,它( )
A.创造商品的价值
B.转移劳动力自身的价值
C.新创造劳动力自身的价值
D.转移生产资料的价值
[填空题]劳动防护用品分为（ ）劳动防护用品和（ ）劳动防护用品。按人体防护部位劳动防护用品通常分为9大类。
[单选题]企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比,它是一种管理关系中的( )
A.纵向协调
B.横向协调
C.内外协调
D.双向协调
[单选题]津贴和补贴作为一种辅助形式，是对劳动者额外劳动付出的一种补偿，一般是指补偿劳动者在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资。津贴和补贴的主要特点不包括（ ）。
A.是一种补偿性的劳动报酬
B.具有单一性
C.具有多样性
D.具有较大的灵活性
[判断题]( )劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社会关系,故契约自由应是劳动法基本原则。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议又叫劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而引起的争议。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有( )。
A. 公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则
B. 按劳分配原则
C. 男女平等原则
D. 劳动者民主管理原则
[单选题]劳动关系是指劳动者与( )在实现劳动过程中建立社会经济关系。
A.用人单位
B.企业
C.机关
D.事业单位
[单选题]抽象劳动、具体劳动与私人劳动、社会劳动之间的关系可以表示为( )。
A.抽象劳动和具体劳动的矛盾决定了私人劳动和社会劳动的矛盾
B.私人劳动与社会劳动的矛盾决定了抽象劳动和具体劳动的矛盾
C.私人劳动决定了抽象劳动
D.社会劳动决定了具体劳动
