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[多项选择]根据二级分支行房金部经理考核办法有关规定，有下列情况之一的，“个人信贷客户经理建设”考核指标均直接得0分（）。
A. 没有按季度报送个人信贷客户经理考核结果的
B. 从事个人贷款营销及调查工作的客户经理占房金部人员比例低于20%的
C. 个人信贷客户经理考核弄虚作假的
D. 没有配备专职个人信贷客户经理的
[判断题]根据二级分支行房金部经理考核办法有关“风险预警监测及反馈”考核的有关规定，二级分支行未能主动发现重大风险事项但被检查存在风险点，或发现风险点迟报的，每一项均扣5分，隐瞒不报的，每一项均扣20分，
[单项选择]根据二级分支行房金部经理考核办法有关加、减分指标的规定，凡是向省分行提出有效创意，并积极参与产品研发，成功推出新产品的，加（）分。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[判断题]根据二级分支行房金部经理考核办法有关加、减分指标的规定，凡发生案件、重大违纪违规事项的，一票否决。被内、外部监管部门审计检查，以正式出具的审计检查报告为准，每发现一个涉及较大风险问题的，扣1分。
[单项选择]根据二级分支行房金部经理考核办法有关个人贷款资产质量考核的规定，当年新发生不良贷款，每笔扣（）分，基本分扣完为止。
A. 0.5
B. 1
C. 1.5
D. 2
[单项选择]股份公司经营责任目标考核指标包括经营指标和（）。
A. 管理指标
B. 费用指标
C. 销售指标
D. 利润指标
[多项选择]银行应将小企业授信情况纳入对分支机构的考核范围，考核指标包括（）。
A. 创造的经济增加值
B. 新增和存量授信户数、笔数和金额
C. 担保变化情况
D. 授信质量
[多项选择]根据《2016年分行业务经营与发展综合考评办法》，分行财务指标考核以下哪些指标（）
A. 经济资本收益率
B. 风险资产收益率
C. 资本成本调整后净收入
D. 转型业务收入
[多项选择]经营责任目标考核指标包括（）
A. 经营指标
B. 管理指标
C. 营运指标
D. 财务指标
[多项选择]下列指标中是税收管理业务考核指标的有（）。
A. 登记率
B. 处罚率
C. 税收征收率
D. 滞纳金加收率
[多项选择]仓储活动所担负的各项业务职能都与生产经营和经济效益密切联系，仓储活动的各项考核指标，是（）。利用指标考核管理手段，对加强仓储管理工作，提高管理的业务和技术水平是十分必要的。
A. 仓储管理成果的集中反映
B. 衡量仓储管理水平高低的尺度
C. 考核评估仓库各方面工作成绩的重要手段
D. 考核评估仓库各作业环节工作成绩的重要手段
E. 社会对仓储企业创新活动的评价与改进的指南
[单项选择]2010年总行对电子银行业务考核指标进行了调整，将（）指标，纳入行长KPI考核。
A. 电子银行账务性交易量比
B. 电子银行业务收入
C. 电子银行与柜面交易量之比
D. 电子银行产品覆盖度
[判断题]稽查中队队员专司其职，各联社不得向其下达业务经营指标考核任务。
[多项选择]反映银行经营成果的考核指标有（）
A. 利润率
B. 资本风险比率
C. 成本率、费用率
D. 资本金利润率
E. 固定资本比率
[判断题]监测分支机构关键业务指标和销售人力指标，分析、核实指标异动原因是防控传销案件的有效措施。
[多项选择]《关于开展“增客户”电子银行专项营销活动的通知》（建湘函〔2011〕177号）中对各二级行的考核指标包括（）。
A. 电子银行客户新增量
B. 电子银行客户新增率
C. 电子银行客户活动率
D. 电子银行账务性交易量比提升值
[判断题]电网调度自动化考核指标分高档指标和一般指标必须达到高档指标才能通过考核。
[判断题]工种岗位的考核要求指标与职责对等，考核周期与考核指标对等，指标权重与职责范围对等，业绩考核目标与企业实际客观条件对等。
[判断题]电网调度自动化考核指标分高档指标和一般指标，达到一般指标就能通过考核。
