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[判断题]企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（）
[填空题]中国石油的企业精神是（），企业宗旨是（）、（）。核心价值观是（），企业核心经营管理理念是（）、创新、（）、和谐、安全。
[简答题]我国企业经营管理价值观的发展阶段是什么？
[判断题]企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式
[单项选择]企业的人力资源认同企业的独特文化，其价值观、核心专长与技能与企业经营管理模式相匹配。美国西南航空公司的空姐服务于顾客的核心专长与技能，华为的员工认同华为的“狼文化”。双方员工的价值观、职业素养和技能、行为和心态与各自企业的整体战略、经营模式、组织体制与企业文化融为一体。这体现了人力资源特征中的（）
A. 价值创造性
B. 稀缺性
C. 难以模仿性
D. 创新性
[单项选择]基于价值观的领导理论中，企业核心价值观，企业愿景属于（）。
A. 种子要素
B. 基本要素
C. 衍生要素
D. 强化要素
[多项选择]企业精神是企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求，是企业的精神风貌和行为风格，是核心价值观的外在表现。华润的企业精神是（）。
A. 务实
B. 专业
C. 激情
D. 创新
[单项选择]企业价值观是企业（）的核心。
A. 作风
B. 管理
C. 文化
D. 精神
[单项选择]员工行为是企业精神的折射，是员工核心价值观的（）。
A. 重要内容
B. 具体体现
C. 基本要求
D. 核心环节
[多项选择]西方最著名的经营管理价值观是（）
A. 最大利润价值观
B. 委托管理价值观
C. “生活－质量”价值观
D. 物质价值观
[判断题]企业的核心价值观是指企业长期坚持的基本信念和价值取向，是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。
[单项选择]员工的核心价值观是“爱国、创业、求实、奉献”企业精神的（）
A. 延续
B. 重新解释
C. 具体体现
D. 延伸
[单项选择]中国石油企业核心价值观是（）。
A. 保障油气供应
B. 我为祖国献石油
C. 保障社会稳定
D. 促进社会就业
[单项选择]移动企业共同的核心价值观是（）
A. 尊重坚韧务实创新
B. 科技创造价值，移动改变生活，与社会共同成长，与企业共享成功
C. 正德厚生臻于至善
D. 以人为本、服务社会、不断创新、追求卓越
[单项选择]每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：（）
A. 企业文化是企业发展的内在动力
B. 建立企业核心价值观的途径
C. 企业文化应以重视员工为中心
D. 企业如何形成和加强自身的凝聚力
[判断题]许多优秀企业具有相同的企业文化，如价值观、企业精神等。（）
[单项选择]（）是企业创造的物质文化，是形成企业文化的物质要素，是企业核心价值观的物质载体。
A. 理念层
B. 制度层
C. 行为层
D. 符号层
