更多"管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。"的相关试题:
[单项选择]管理宽度是指一名主管人员有效监督、管理其直接下属的（）
A. 工作情况
B. 人数
C. 年限
D. 档案
[单项选择]一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降的原理是（）
A. 管理幅度原理
B. 管理效率原理
C. 期望原理
D. 分工原理
[单项选择]管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的（）。
A. 工作情况
B. 人数
C. 年限
D. 档案
[判断题]管理幅度是指一名管理者所直接管理员工的数量。
[判断题]管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。（）
[单项选择]（）是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。
A. 管理宽度
B. 管理难度
C. 管理力度
D. 管理水平
[判断题]管理跨度过大容易导致上级对下级的工作监督过于严密，不利于下属的自主性和能力发挥。
[单项选择]组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。
A. 目标统一原理
B. 责权一致原理
C. 管理宽度原理
D. 集权与分权相结合的原理
[判断题]管理跨度是指一个管理人员有能力直接管辖的下属人员的数量。
[判断题]有效跨度原则中划分管理层次减少每一级的管理跨度以达到最小限度以管理层次的增多为原则。
[判断题]有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。
[单项选择]银行业金融机构违反法律、行政法规以及国家有关银行业监督管理规定的，其直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员将受到（）罚款处罚。
A. 五万元以上十万元以下
B. 五万元以上二十万元以下
C. 五万元以上三十万元以下
D. 五万元以上五十万元以下
[单项选择]我国实行统一的认证认可监督管理制度，其直接负责部门是（）
A. 法院
B. 工商局
C. 监督委员会
D. 国务院主管部门
[填空题]如果计划完善，下属对计划的目的和要求明确，那么，主管对下属指导所需的时间就不多，管理跨度就可以（）些。
[单项选择]管理者收集信息以发现问题和机会，以监督下属执行计划的情况是管理者的（）角色。
A. 发言人
B. 传播人
C. 联络者
D. 监督人
[多项选择]银行业金融机构被接管期间，银行业监督管理机构有权对其直接负责的高级管理人员采取的措施包括（）。
A. 银行业金融机构高级管理人员出境将对国家利益造成重大损失的，通知出境管理机关依法阻止其出境
B. 申请司法机关禁止其转移、转让财产
C. 申请司法机关对其财产设定其他权利
D. 特殊情况，可直接禁止其转移、转让财产
[判断题]管理跨度宽造成组织层次少，管理跨度窄造成组织层次多。
[判断题]管理跨度原则是指一个领导人要有一个适当的管理跨度。
[简答题]什么是管理跨度原则？在最底层人数相同的条件下，管理跨度和管理层次有什么关系？
