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发布时间:2023-10-19 20:22:06

[单项选择]某公司自去年初开始实施一项“办公用品节俭计划”,每位员工每月只能免费领用限量的纸笔等各类办公用品。年末统计发现,公司用于各类办公用品的支出较上年度下降了30%。在未实施计划的过去5年间,公司年均消耗办公用品10万元。公司总经理由此得出:该计划已经为公司节约了不少经费。以下哪项如果为真,最能构成对总经理推论的质疑()
A. 另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司,未实施类似的节俭计划,在过去的5年间办公用品消耗年均也为10万元
B. 在过去的5年间,该公司大力推广无纸办公。并且取得很大成效
C. “办公用品节俭计划”是控制支出的重要手段,但说该计划为公司“一年内节约不少经费”,没有严谨的数据分析
D. 另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司,未实施类似的节俭计划,但在过去的5年间办公用品人均额越来越低
E. 去年,该公司在员工困难补助、交通津贴等方面的开支增加了3万元

更多"某公司自去年初开始实施一项“办公用品节俭计划”,每位员工每月只能免费领"的相关试题:

[单项选择]某寿险公司将参加一项培训的员工分成几个小组,要求每个小组通过分析以及制定和实施一项计划来帮助公司解决一个实际存在的难题,这种培训方法称为()。
A. 角色扮演法
B. 行动学习法
C. 案例研究法
D. 商业游戏法
[单项选择]()是生产计划的具体实施计划,它把生产计划规定的任务,一项一项的具体分配到每个生产单位,每个工作中心和每个操作工人,规定他们在月、周、日以至每一轮班中的工作任务。
A. 生产作业计划
B. 物料需求计划
C. 产品生产周期
D. 线性规划
[单项选择]一家寿险公司最近实施了一项成本节约奖励计划,根据这一计划,如果一个部门能够在现有的成本基础上产生成本节约,则节约成本的一半收入归公司,另外一半收入可以用来给该部门的员工发放奖金,这种计划属于()。
A. 成功分享计划
B. 利润分享计划
C. 收益分享计划
D. 个人绩效奖励计划
[单项选择]健康教育与健康促进计划的实施是一项复杂的工作。要按时间完成好实施工作首先要作出一个
A. 计算表
B. 时间表
C. 规划表
D. 预算表
E. 控制表
[单项选择]健康教育与健康促进计划的实施是一项复杂的工作。要按时完成好实施工作首先要作出一个()
A. 计算表
B. 时间表
C. 规划表
D. 预算表
E. 控制表
[单项选择]实施调研计划的步骤不包括以下哪一项?()
A. 整理信息
B. 分析信息
C. 收集信息
D. 统计信息
[单项选择]棱镜计划(PRISM)是一项由()自2007年起开始实施的绝密电子监听计划。
A. 美国联邦法院
B. 美国天平洋舰队
C. 美国驻华大使馆
D. 美国国家安全局
[单项选择]某社区实施一项高血压综合防治项目,在项目“执行计划一年后,项目地区70%高血压患者家庭学会自测血压”,属于健康教育计划的( )
A. 总体目标
B. 教育目标
C. 健康目标
D. 行为目标
[单项选择]为一项社会政策的实施设立具体的行动计划,这是()。
A. 社会政策规划
B. 社会政策行动的程序化
C. 对社会政策条文的解释
D. 社会政策的附加规定
[单项选择]在1993年9月,()政府宣布实施一项新的高科技计划,简称为NII“国家信息基础设施”。
A. 德国
B. 英国
C. 法国
D. 美国
[单项选择]某公司实施了一项基准分析计划将其与业内其他公司进行比较。通过此计划,该公司的管理团队发现,某家较大的竞争对手所售出的每件产品的间接费用更低。根据此信息,管理层得出结论:必须采取措施来降低间接费用才能保持竞争力。以下哪项陈述是对此结论的最准确的评判?()
A. 应参照具有类似规模和销售额的公司进行基准分析。
B. 固定间接费用难以控制,因此不应对此费用进行基准分析。
C. 单位成本只是竞争力的一个方面,还应考虑其他因素。
D. 各公司在经营方式上差别很大,因而不应进行对比。
[单项选择]甲公司于2017年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划规定.公司全年的净利润指标为2000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2000万元,公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定甲公司2017年全年实际完成净利润2500万元。假定不考虑离职等其他因素,甲公司2017年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为()万元。
A. 250
B. 50
C. 200
D. 0
[单项选择]甲公司于2×16年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划规定,公司全年的净利润指标为5000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过5000万元,公司管理层可以分享超过5000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2×16年12月31日,甲公司2×16年全年实际完成净利润6000万元。不考虑离职等其他因素,甲公司2×16年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为()万元。
A. 500
B. 100
C. 400
D. 0
[单项选择] 某寿险公司人力资源部对部门总经理实施了一项360度反馈计划,在这一过程中,每位部门总经理都要接受上级、下级、同级对自己的工作风格、工作能力等所做的评估和反馈。关于这种360度反馈的做法,正确的说法是()。 ①它能从不同的角度收集与管理者的工作能力及工作效果等有关的信息 ②管理者可以通过这种反馈发现并惩罚那些提供对自己不利信息的评价者 ③它能使管理人员将自我评价结果与他人评价结果进行对比 ④它总是能够提供一致且可靠的反馈,因而企业应严格按照这种评估结果确定管理者的去留
A. ①②
B. ①③
C. ①④
D. ③④
[单项选择]为一项社会政策的实施设立具体的行动计划,这是()。  
A. 社会政策规划
B. 社会政策行动的程序化
C. 对社会政策条文的解释
D. 社会政策的附加规定
[填空题]为保证计划的有效实施,要对计划执行情况进行(),及时()计划的实施情况,分析计划执行中出现的问题并作出相应的措施。
[单项选择]在项目实施阶段和投产竣工阶段,投资目标计划值和实际值的比较不包括下列哪一项( )。
A. 施工合同价和设计概算的比较
B. 招标标底和设计概算的比较
C. 施工合同价和招标标底的比较
D. 施工图预算和设计概算的比较
[单项选择]甲公司2017年12月实施了一项关闭C产品生产线的重组义务。重组计划预计发生下列支出:因辞退员工将支付补偿款200万元;因撤销厂房租赁合同将支付违约金20万元;因将用于C产品生产的固定资产等转移至仓库将发生运输费2万元;因对留用员工进行培训将发生支出1万元;因推广新款A产品将发生广告费用1000万元;因处置用于C产品生产的固定资产将发生减值损失100万元。2017年12月31日,甲公司应确认的预计负债金额为()万元。
A. 200
B. 220
C. 223
D. 323
[单项选择]下列哪一项不是计划工作的基本特征( )
A. 目的性
B. 主导性
C. 特殊性
D. 效率性

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