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[单项选择]马斯洛的人类需要层次理论着重研究()
A. 生产过程中工人的劳动效率
B. 一般管理原理和高层管理效率
C. 人的需要、动机和行为
D. 生产过程中的工人的劳动士气
[单项选择]马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?()
A. 内容性激励理论
B. 过程性激励理论
C. 强化性激励理论
D. 归因性激励理论
[单项选择]马斯洛著名的需要层次理论提出人有五个层次的需要,其中第四层次的需要是()。
A. 受尊重的需要
B. 爱的需要
C. 安全需要
D. 自我实现的需要
[多项选择]美国人本主义学家马斯洛提出的需要层次理论将人的需要划分了层次,下列哪些需要是属于人的高级需要()。
A. 公司购买五险一金
B. 参加同学聚会
C. 挑战更富有难度的工作
D. 被上司委派更多权利
[多项选择]美国心理学家马斯洛提出的需要层次理论,把人的需求归纳为()。
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 爱的需要
D. 尊重需要
E. 自我实现需要
[多项选择]马斯洛的需要层次理论包括()。
A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 归属和爱的需要
D. 尊重的需要
E. 自我实现的需要
[简答题]简析马斯洛的需要层次理论与ERG理论的关系。
[单项选择]马斯洛的需要层次理论认为,人类需要的最高层次是()需要。
A. 归属
B. 自我实现
C. 尊重
D. 生理
[填空题]按马斯洛的需要层次理论,人类最高层次需要是()的需要。
[判断题]按照马斯洛的需要层次理论,最高层次的需要是自我实现的需要。