更多"[多选题]根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,劳动合同根据期限标"的相关试题:
[多选题]根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,劳动合同根据期限标准可划为( )三种类型。
A.有固定期限
B.无固定期限
C.以完成一定的工作为期限
D.以完成一定的工作任务为期限
[判断题]用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定：“劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
[多选题]依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同情形( )。
A.用人单位依照企业发展需要进行改制的的
B.用人单位生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过（ ）。
A.3个月
B.4个月
C.2个月
D.1个月
[单选题]根据《劳动合同法》,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。(1分)
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]根据《劳动合同法》规定.无固定期限劳动合同可以约定试用期.但试用期最长不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法规定支付赔偿金的,赔偿金的计算年限自()起计算。
A.《劳动合同法》实施之日
B.劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日
C.劳动合同签订之日
D.用工之日
[单选题] 根据《劳动法》相关规定,订立和变更劳动合同,应当遵循()、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.民主公正
B.平等自愿
C.公正平等
D.自愿诚信
[单选题]张某与某金属冶炼企业签订了期限为两年半的劳动合同,依据劳动合同法,张某的试用期最长不得超过( )个月。
A.2
B.3
C.6
