更多"[填空题]合理化建议付诸实施后，其效果可量化的，对提出该合理化建议的人"的相关试题:
[填空题]合理化建议付诸实施后，其效果可量化的，对提出该合理化建议的人员，按效益增加、成本降低的金额或（）的金额，给予一定的奖励额。
[填空题]合理化建议付诸实施后，其效果可量化的，对提出该合理化建议的人员，按效益增加、（）降低的金额或挽回损失的金额，给予一定的奖励额。
[填空题]不能量化的合理化建议奖励项目由（）、财务管理等职能管理部门评定，参照可量化的比例确定奖励额（具体的比例或金额由公司合理化建议评审委员会审核确定）
[填空题]【填空】严肃作业人员管控,加强人员资质审核,按要求( )上岗;加强进场作业人员安全( )和考试,确保每一名作业人员安全意识和安全技能满足安全作业条件。
[填空题]【填空】营销服务人员不得( )操作客户设备。
[填空题]现场防护人员与作业人员必须执行同进同出同转场制度,所有作业人员（ ）脱离作业群体单独行走。
[填空题] 客运服务与司售人员各项工作的关系是（ ）
[填空题]高速铁路接触网维修人员实行制度“ （） ”。
[填空题] （ )负责调车人员的人身安全和行车安全。
[填空题]电务Ⅲ级施工配合人员负责人资格为 及以上。
[填空题]对事迹突出的牺牲人员,可（ ）实施奖励。
[填空题]列车运行中列车乘务人员应加强车门巡视检查，防止___ 或其他人员开启
[填空题]新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员，应经过（ ）后，方可随同参加指定的工作，并且不得单独工作。
