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发布时间:2023-12-15 06:24:39

[单选题]《职业技能提升行动方案(2019-2021)》明确,对贫困家庭子女,贫困劳动力等人员开展( )职业技能培训行动。
A.半费
B.适当补贴
C.免费
D.自费

更多"[单选题]《职业技能提升行动方案(2019-2021)》明确,对贫困家"的相关试题:

[单选题]职业技能提升行动方案明确从失业保险基金结余中拿出( )资金支持职业技能提升行动。
A.500亿元
B.800亿元
C.1000亿元
D.2000亿元
[单选题]职业技能提升行动方案实施的期限( )年。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[单选题]职业技能提升行动方案的目标任务是三年共开展各类补贴性职业技能培训( )万人次以上。
A.5000
B.1500
C.2000
D.3000
[单选题]《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》提出三年共开展各类补贴性职业技能培训( )人次以上。
A.1亿
B.6000万
C.5000万
D.1000万
[单选题]根据《2019年品质提升行动方案》的通知,分公司( )对局投诉、监管项目专项检查)
不少于1次
A. 每月
B. 半月
C. 每周
D. 每日
[多选题]根据《2019年品质提升行动方案》的通知,对( )等项目班子成员进行个人业绩信用)
评价。
A. 项目经理
B. 总工
C. 生产经理
D. 项目书记
E. 质量总监
[单选题]根据《2019年品质提升行动方案》的通知,项目部每()组织有针对性质量专题培训不少1次。
A. 一月
B. 半月
C. 一周
D. 每日
[多选题] (多选题)依据《南方电网公司2019年车辆及交通安全管理专项提升行动方案》:导致这起事故发生的间接原因有( )
A.事故发生地道路安全风险等级高。
B.当事人安全意识淡薄,倒车时未辨识清楚车辆周边安全风险,倒车方向选择存在问题。
C.事故发生所在道路为乡村等外公路,干燥泥土路面,道路宽2.8 米,道路东南侧外为悬崖,西北侧外为旱地,路段无道路交通标志、标线控制、防护墩。
[多选题] (多选题)依据《南方电网公司2019年车辆及交通安全管理专项提升行动方案》:这起事故暴露的主要问题( )。
A.XX电网公司交通安全管理规章制度不够完善,各级交通安全管理职责不够明确。
B.XX供电局对交通安全管理重视程度不够,“管业务必须管安全”的职责未真正履行到位,强调业务工作多,交通安全管理未抓实抓细。
C.XX供电局对供电所执行车辆管理相关制度的指导、检查、考核不足,对交通安全管理工作仅仅停留在传达、安排上。
D.车辆出行前安全交底流于形式,针对性不强。
[单选题]根据《2019年品质提升行动方案》的通知,对列入局监管项目要在( )个月内取消重)
点监管
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
[多选题]根据《2019年品质提升行动方案》的通知,狠抓工程质量专项治理,将其作为贯穿施工全过程的底线,特别是对严重影响使用功能和结构安全的( )作为专项治理重中之重,大幅降低其发生概率,降低质量风险。
A. 现浇混凝土结构质量缺陷
B. 后浇带及施工缝质量缺陷
C. 防水工程质量缺陷
D. 管道支架施工质量缺陷
E. 钢筋工程质量缺陷
[单选题]根据《国网湖南省电力有限公司“向配网开战”两年提升行动方案》,供电所应设置独立配电运检班组,优化调增配电运检班组人员不低于供电所总人数的()。
A.0.3
B.0.4
C.0.5
D.0.6
[单选题]“南京市安全生产专项整治行动综合整治工作方案”在明确党委政府领导责任中提到:要提升安全生产监管能力建设标准,确保()“三落实”。
A.人员、制度、经费
B.人员、装备、制度
C.制度、经费、装备
D.人员、装备、经费
[单选题]《国家节水行动方案》明确提出,到2022年,北方( )以上、南方( )以上县(区)级行政区达到节水型社会标准。
A.50%,30%
B.40%,20%
C.50%,20%
D.40%,30%
[多选题]请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少,农村劳动力多( )
A. 建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业
B. 由于使用农民工的成本低廉
C. 政府不支持城镇人口当建筑工人
D. 城镇没有多余的劳动力了
E. 城镇生活水平高
[单选题]《国家节水行动方案》明确提出,到( )年,中央国家机关及其所属在京公共机构.省直机关及50%以上的省属事业单位建成节水型单位,建成一批具有典型示范意义的节水型高校。
A.2020年
B.2022年
C.2025年
D.2030年
[单选题]《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》明确,要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加( )。
A.城镇职工基本养老保险
B.城乡居民基本养老保险
C.机关事业基本养老保险
D.城镇居民最低保障制度
[单选题]《国家节水行动方案》明确提出,到( )年,中央国家机关及其所属在京公共机构、省直机关及50%以上的省属事业单位建成节水型单位,建成一批具有典型示范意义的节水型高校
A.2020年
B.2022年
C.2025年
D.2030年

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