更多"[判断题] 凡病、伤、事假、产假等连续休息三个月以上者, 应延长使用期"的相关试题:
[判断题]基础管理包括考勤（规范管理、病假、事假、产假、年休、探亲假、矿工、调班）及班表。
A.正确
B.错误
[单选题]1年内事假（产假、丧假、婚假、晚婚假、哺乳假、探亲假、年休假除外）累计超过10天，每10天扣（ ）分。
A.A. 1
B.B. 2
C.C. 3
D.D. 4
[判断题]消防员按照有关规定只享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假。( )
A.正确
B.错误
[判断题]消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工准假分为事假.病假.公假.婚假.丧假.产假.计划生育假.探亲假.带薪年休假九种。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题] 连续事假最长不得超过( )个小时。
A.30
B.40
C.50
D.60
[单选题]新入职护士规范化培训时在轮转期间病假满1个月或事假超过7天，延长轮转（）个月，产假延长轮转6个月
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
[单选题]新入职护士规范化培训时在轮转期间病假满1个月或事假超过7天，延长轮转3个月，产假延长轮转（）个月
A.2
B.4
C.6
D.8
E.9
[判断题]请事假连续不得超过5个工作日，一年内累计不得超过10个工作日。
A.正确
B.错误
[单选题]请事假连续不得超过5个工作日，一年内累计不得超过（）个工作日。
A.10
B.15
C.20
D.25
[单选题] 连续事假最长不超过__天,否则按自动离职处理( )
A.30
B.20
C.15
D.10
[判断题] 员工请事假须说明原因，无正当理由不准请事假，单位有权不批准员工事假申请。（） *
A.正确
B.错误
[单选题]事假按实际天数扣发岗位工资，同时常白班职工事假一天扣罚当月奖金的10%，事假超过10天取消当月奖金，倒班人员事假一个班扣发当月绩效奖金的( ) 。
A.0.1
B.0.15
C.0.2
[单选题]某员工休完产假进行产假报销,经核算产假津贴高于员工月发工资,根据国家规定需要对差额部分进行补发,这部分产假津贴差额应计入税前发放合并计税发放,请问是否正确()。
A.正确
B.错误
[简答题]事假期间根据请假时长扣发薪酬,应扣事假薪酬的计算公式是?
