法社会学
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[单项选择]一般来说,合同不太可能可能阻碍交易的()。
A. 信任度
B. 时间
C. 违约后处理方式
D. 价格
[单项选择]不告不理不适用于处理()行为。
A. 国家机关工作人员行贿受贿
B. 盗窃私人财物
C. 轻度人身伤害
D. 诈骗
[单项选择]()认为契约分为个别性契约和关系性契约。
A. 弗里德曼
B. 吉尔默
C. 马考利
D. 麦考尼尔
[单项选择]根据马考利的观点,下列选项中最不重要的是()。
A. 承诺
B. 长期的信誉
C. 一场官司的胜负
D. 长期的合作关系
[单项选择]在新西兰,解决轻度犯罪的家庭群体会议中,()不参与私下商谈赔偿和再犯预防的问题。
A. 犯罪嫌疑人
B. 犯罪嫌疑人家属
C. 受害人
D. 受害人家属
[单项选择]根据相关调查,在《劳动合同法》颁布后,用人单位认为面临的最大挑战是()。
A. 产品优质化
B. 员工辞退成本增加和选人压力加大
C. 市场的开发
D. 技术的创新
[单项选择]我国第一版《劳动合同法》于()在中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。
A. 2009年
B. 2008年
C. 2007年
D. 2006年
[单项选择]()可以在交易中不严格按照合同法履行和解决纠纷。
A. 劳动合同
B. 销售性合同(订货意向)
C. 大型固定资产购买合同
D. 商标使用权转让合同
[单项选择]()颁布了《关于轻伤案件在诉讼阶段委托人民调解的规定(试行)》。
A. 北京
B. 安徽
C. 浙江
D. 上海
[单项选择]订单的战斗是指()。
A. 订货单和确认单上违约责任与解决争议条款经常不一致
B. 没有达成合意
C. 有缺陷合同的交易
D. 没有合同的交易
[单项选择]导致劳动合同法在实际应用中发生扭曲的因素不包括()。
A. 国家
B. 经济危机
C. 用人单位
D. 劳动者
[单项选择]哪一项不是决定实行调解的前提?()
A. 法院建议双方进行和解
B. 有助于罪犯重返社会
C. 可以终止因罪犯造成的扰乱
D. 保证受害人受到的损失得到赔偿
[单项选择]劳动法颁布前部分公司要求部分老员工以个人名义辞职是以()方式规避《劳动法》。
A. 裁员模式
B. 劝辞模式
C. 逆向派遣模式
D. “玻璃小鞋”隐蔽裁员模式
[单项选择]英美的现代契约法理论吸收了()因素。
A. 原始契约
B. 个性契约
C. 关系性契约
D. 现代契约
[单项选择]不告不理主要体现私法()的原则。
A. 法律性
B. 谦抑性
C. 规范性
D. 阶级性
[单项选择]深圳劳动行政部门对2007年9月华为“劝辞”事件保持沉默最主要的原因是()。
A. 遭遇法律难题,对退辞行为无应对条款规范
B. 没有接收到投诉事件
C. 袒护华为
D. 并非该事件的主管部门
[单项选择]在商业交易过程中,()可以起到对合同的替代作用。
A. 法律
B. 协议
C. 订单
D. 商业习惯
[单项选择]相较于其他三项,我国处理国家机关工作人员贪腐时,()存在极大的问题。
A. 退赔能力
B. 受害者赔偿
C. 有其罪必有其罚
D. 国家本位价值观
[单项选择]在非格式合同的情况下,条款中最可能忽略的是()。
A. 履行期限、地点和方式
B. 违约责任和解决争议的方法
C. 当事人的名称、姓名和住址
D. 标的
[单项选择]在德国,罪行轻微的案件调节无效时,()。
A. 自诉人起诉诉讼
B. 检察院提起公诉
C. 由州司法管理部门指定的调解机构进行调解
D. 不追诉犯罪
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