试卷详情
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初级经济基础知识-管理概述、计划职能
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[单项选择]( )是衡量管理是否“正确地做事”的标准。
A. 效果
B. 效率
C. 效益
D. 效能
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[多项选择]实施目标管理的基本过程包括( )等环节。
A. 分析预测
B. 设置目标
C. 部署工作
D. 实现目标
E. 检查评价
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[多项选择]企业的总体性战略主要包括( )。
A. 收缩战略
B. 增长战略
C. 成本领先战略
D. 差别化战略
E. 稳定战略
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[多项选择]( )属于对目标的要求。
A. 目标必须适应需要
B. 目标必须有弹性
C. 目标必须是可实现的
D. 目标必须有明确的时间期限
E. 目标必须是具体的
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[单项选择]下列属于定量决策方法的是( )。
A. 线性规划法
B. 头脑风暴法
C. 德尔菲法
D. 案例法
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[单项选择]做好组织文化工作,应把握观念、制度、行为和( )四个层次。
A. 思想
B. 心理
C. 精神
D. 物质
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[单项选择]衡量管理是否“做正确的事”的标准是( )。
A. 效果
B. 效率
C. 效益
D. 效能
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[多项选择]决策的特点包括( )。
A. 可行性
B. 选择性
C. 固定性
D. 目的性
E. 满意性
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[单项选择]顾客、供应商、行业相关社团等这些属于企业的( )。
A. 具体环境
B. 一般环境
C. 内部环境
D. 宏观环境
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[单项选择]根据一套固定的模式,对常规性、重复性例行问题进行的决策称为( )决策。
A. 确定型
B. 程序化
C. 稳定型
D. 公式化
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[多项选择]组织文化可分为( )层次。
A. 观念层
B. 制度层
C. 行为层
D. 物质层
E. 思想层
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[多项选择]管理是指在一定的环境中通过( )等活动,协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 预测
E. 控制
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[多项选择]战略计划的特点有( )。
A. 时间跨度短
B. 覆盖面广
C. 内容概括
D. 突出指导性
E. 突出指令性
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[单项选择]根据决策条件确定性的差异,决策可以划分为确定型、( )和不确定型决策。
A. 程序型
B. 半确定型
C. 偶然型
D. 风险型
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[多项选择]在计划的任务中,决定组织能否“做正确的事”的内容有( )。
A. “做什么”
B. “为什么做”
C. “何时做”
D. “何地做”
E. “怎么做”
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[单项选择]现代企业不仅有增加利润额、扩大市场份额、研究与开发等目标,还要有保护消费者利益、治理污染等社会责任方面的目标,这体现了组织目标的( )要求。
A. 目标必须适应需要
B. 目标必须是多样的
C. 目标必须是可实现的
D. 目标必须是具体的
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[多项选择]管理的主要职能有( )等职能。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
E. 核算
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[单项选择]根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可分为( )。
A. 长期计划、中期计划与短期计划
B. 业务计划、人事计划与财务计划
C. 战略计划、战术计划与作业计划
D. 指令性计划和指导性计划
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[单项选择]为达到特定的目的,在对有关情况进行分析的基础上,提出多种方案,选择特定方案的过程,称为( )。
A. 计划
B. 组织
C. 控制
D. 决策
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[单项选择]为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的( )职能。
A. 领导
B. 决策
C. 计划
D. 组织
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[多项选择]下列属于组织文化物质层的有( )。
A. 组织的标志
B. 价值观
C. 组织的旗帜
D. 工作方式
E. 组织的徽章
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[单项选择]某企业决定采用( ),通过提高工作效率、扩大规模、创新技术、降低人工成本、获取低价原材料等手段,以取得行业中的领先地位。
A. 差别化战略
B. 成本领先战略
C. 增长战略
D. 收缩战略
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[单项选择]在计划工作的任务中,制定完成各项工作的措施和方法是( )。
A. “怎么做”
B. “做什么”
C. “为什么做”
D. “何时做”
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[多项选择]根据问题的重复程度,决策可以分为( )。
A. 确定型决策
B. 程序化决策
C. 不确定型决策
D. 风险型决策
E. 非程序化决策
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[多项选择]企业的对策性战略主要包括( )。
A. 增长战略
B. 收缩战略
C. 成本领先战略
D. 差别化战略
E. 专一化战略
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[多项选择]组织环境主要包括( )。
A. 一般环境
B. 具体环境
C. 内部环境
D. 经济环境
E. 组织文化
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[多项选择]组织文化主要指组织成员在长期工作中形成的( )。
A. 共有价值观
B. 基本信念
C. 具体环境
D. 行为规范
E. 物质表现
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[单项选择]某企业通过保持产品超乎寻常的质量、独具特色的技术在市场中占有竞争优势地位,其采用的经营策略是( )。
A. 增长战略
B. 专一化战略
C. 稳定战略
D. 差别化战略
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[单项选择]( )是社会对组织的基本要求,也是组织的目的或使命。
A. 战略
B. 宗旨
C. 政策
D. 规划
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[单项选择]实施目标管理的基本过程为设置目标、( )和检查评价。
A. 实现目标
B. 配备人员
C. 宣传教育
D. 指挥监督
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[单项选择]计划工作的程序的起点是( )。
A. 分析当前情况
B. 确定组织目标
C. 拟定可选择方案
D. 编制预算
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[多项选择]根据决策条件确定性的差异,决策可以划分为( )。
A. 集体决策
B. 战略决策
C. 确定型决策
D. 风险型决策
E. 不确定型决策
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[单项选择]产出与投入的比例称为( )。
A. 效率
B. 效果
C. 效用
D. 效能
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[单项选择]在若干可选择方案中进行抉择的行为称为狭义的( )。
A. 策划
B. 决策
C. 协调
D. 部署
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[多项选择]针对确定型决策的定量方法有( )。
A. 盈亏平衡分析法
B. 线性规划法
C. 投资效果分析法
D. 决策树法
E. 乐观决策法
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[单项选择]某企业为了进行决策,首先选定了咨询专家,然后通过多次函询,根据专家趋向一致的意见作出决策,该企业使用的决策方法是( )。
A. 案例法
B. 线性规划法
C. 德尔菲法
D. 头脑风暴法
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[多项选择]管理的基本特征包括( )。
A. 管理是在一定环境中进行的
B. 管理是一个瞬间
C. 管理要协调和利用组织的各种资源
D. 管理要促进组织目标的实现
E. 管理具有科学性和艺术性
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[单项选择]控制职能的任务是( )。
A. 使组织成员产生有利于实现组织目标的行为
B. 使计划方案落实于实际工作
C. 保证组织的各项工作按照计划的要求进行
D. 保证工作是从计划开始的
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[单项选择]( )是管理者指挥下属的依据,是掌握主动、降低风险的手段,是减少浪费、提高效益的方法。
A. 领导
B. 组织
C. 计划
D. 控制
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[单项选择]按照计划的职能标准,计划可以分为业务计划、( )与财务计划等。
A. 战略计划
B. 战术计划
C. 人事计划
D. 作业计划
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[单项选择]( )是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。
A. 组织环境
B. 组织传统
C. 组织形象
D. 组织文化