试卷详情
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行政组织理论-行政组织的编制管理
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[多项选择]行政组织编制管理的手段有( )
A. 法律手段
B. 经济手段
C. 行政手段
D. 道德手段
E. 思想手段
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[单项选择]英国负责编制工作的部门是( )
A. 管理和人事局
B. 文官委员会
C. 内阁办公厅
D. 财政部和内阁办公厅共同组成
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[多项选择]行政组织编制管理中的横向比较法主要是比较( )
A. 组织的机构设置情况
B. 部门职能确定的情况
C. 人员编制的数量
D. 人员素质的优劣
E. 人员结构的异同
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[简答题]简述行政组织编制设计的职位设置原则的要求。
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[单项选择]组织机构得以设立的依据和基础是( )
A. 职能
B. 职位
C. 设备
D. 信息
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[单项选择]工会属于______编制。( )
A. 国家权力机关的编制
B. 司法机关的编制
C. 行政组织编制
D. 各人民团体的领导机关编制
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[单项选择]编制方案从设计到批准实施的流程,自始至终得以进行的基础是( )
A. 协调平衡
B. 调查研究
C. 动态调整
D. 职位分类
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[判断题]各级行政部门设计中,上下级业务对口,则机构一定对口。( )
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[简答题]试述编制管理技术的现代化。
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[多项选择]确定人员编制结构包括( )
A. 领导职数与被领导职数的比例
B. 业务人员与辅助人员的比例
C. 文职人员与工勤人员的比例
D. 不同年龄层次的比例
E. 各种学历以及文化程度的比例
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[单项选择]根据该单位的各个职位、职数,配置其所需的不同资格的各种人员,使人各得其所体现的是( )
A. 职能决定原则
B. 职位设置原则
C. 协调平衡原则
D. 动态调整原则
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[多项选择]依照相关法律法规,行政编制审批需报请国务院批准的有( )
A. 县、自治县的派出机关的设立
B. 中国共产党党务机构的设置
C. 国务院各工作部门内设的司级机构的设、撤、并
D. 省级政府的厅、局、委的设、撤、并
E. 县级政府的工作部门的设、撤、并
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[单项选择]用国家行政预算的方法来调节、控制行政编制的增长属于编制管理手段中的( )
A. 法律手段
B. 经济手段
C. 行政手段
D. 道德手段
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[多项选择]行政组织编制管理中,统计的主要指标包括( )
A. 机构指标
B. 人员编制指标
C. 实有工作人员指标
D. 组织规模指标
E. 部门效益指标
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[单项选择]在我国机构改革的“三定”方针中,处于基础地位的是( )
A. 定职能
B. 定机构
C. 定规模
D. 定人员编制
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[单项选择]决定行政编制的性质和服务方向的是( )
A. 组织的目标
B. 组织的经济实力
C. 国家政权的性质
D. 组织领导者的思想观念
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[简答题]简述行政组织编制审批要求。
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[单项选择]各国组织编制中最基本、最重要的一类是( )
A. 国家权力机关的编制
B. 司法机关的编制
C. 行政组织编制
D. 特殊编制
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[单项选择]我国正式把职能管理作为编制管理的内容之一,是在( )
A. 1981年
B. 1988年
C. 1993年
D. 1995年
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[多项选择]行政编制的种类有( )
A. 国家机关编制
B. 政党组织编制
C. 人民团体编制
D. 企业编制
E. 事业单位编制
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[单项选择]行政组织总体设计依据中的基本因素为( )
A. 地域面积及地势地貌
B. 经济发展水平
C. 职能种类
D. 人口数量
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[简答题]编制的总体设计、单元设计、局部调整应遵循哪些程序
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[单项选择]“为事择人者治,为人择事者乱”,这说明行政组织编制应遵循( )
A. 动态调整原则
B. 经济原则
C. 依法管理原则
D. 协调平衡原则
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[多项选择]行政组织编制管理的性质是( )
A. 政治性
B. 服务性
C. 利益性
D. 系统性
E. 开放性
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[多项选择]当代国外行政组织编制管理的特点有( )
A. 行政编制管理的范围和对象仅限于各级政府行政机构
B. 政府编制管理机构的规格级别高,直接对行政首脑负责
C. 编制管理法规与技术并重
D. 注重编制管理的刚性约束
E. 积极探索新的编制管理理论与方法
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[单项选择]决定各级政府管理幅度大小的因素是( )
A. 地域面积
B. 经济水平
C. 人口数量
D. 职能种类
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[多项选择]行政组织编制管理的内容包括( )
A. 职能管理
B. 机构管理
C. 人员管理
D. 职位管理
E. 战略管理
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[单项选择]国家机关中最庞大的组织编制是( )
A. 国家权力机关的编制
B. 司法机关的编制
C. 行政组织编制
D. 特殊编制
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[简答题]试述行政组织编制管理的内容。
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[多项选择]在行政组织编制设计程序中,上报给有关部门审查核批的材料一般包括( )
A. 项目任务书
B. 调查报告
C. 原始资料整理
D. 可行性分析报告
E. 论证意见书
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[简答题]行政组织编制中的特殊编制包括哪些内容?
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[单项选择]行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是( )
A. 职能管理
B. 机构管理
C. 部门管理
D. 人员管理
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[单项选择]强化编制管理事实上就是加强行政组织管理的( )
A. 科学化
B. 法治化
C. 规模化
D. 现代化
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[简答题]简述部门设计的依据。
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[单项选择]任何组织都有编制,编制的种类归根到底是由______决定的。( )
A. 社会组织的种类
B. 组织目标
C. 领导者的意图
D. 政治环境的要求
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[多项选择]我国行政编制中的特殊编制包括( )
A. 专项编制
B. 单列编制
C. 临时编制
D. 机动编制
E. 地域编制
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[多项选择]编制管理法规的内容包括( )
A. 编制管理的原则、方法、各类编制标准
B. 编制管理的程序及权限划分
C. 编制管理责任追究机制
D. 编制管理的时间期限
E. 编制管理的人员安排
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[单项选择]国务院组成部门的设立、撤销或者合并由国务院总理提请______决定。( )
A. 全国人民代表大会
B. 全国人大常委会
C. 国务院
D. 国务会议
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[简答题]简述我国行政编制具体管辖的类别。
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[简答题]试述行政组织编制总体设计的依据。
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[简答题]简述机构内部编制设计的依据。
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[多项选择]人员编制管理的具体内容有( )
A. 制定各级政府编制比例和编制标准
B. 协调各部门之间的职责分工
C. 核定各部门人员编制总额
D. 控制机构规模
E. 确定人员编制机构
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[多项选择]为使编制管理工作标准化,必须制定出各级行政组织有关编制的四项指标,它们是( )
A. 人员编制的总额
B. 机构总额
C. 层级总额
D. 人员比例结构
E. 动态调整幅度
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[多项选择]广义的行政组织编制是指行政组织的职能范围,包括( )
A. 权责关系
B. 机构设置
C. 规格级别
D. 人员结构
E. 职位配置
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[单项选择]抗洪救灾指挥部的编制属于( )
A. 专项编制
B. 单列编制
C. 临时编制
D. 机动编制
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[多项选择]各人民团体的领导机关编制包括( )
A. 工会
B. 作家协会
C. 九三学社
D. 体育运动协会
E. 佛教协会
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[单项选择]编制员额的配置,机构的多少、大小,完全取决于( )
A. 国家政权的性质
B. 组织的规模
C. 组织的需要
D. 社会的需要
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[多项选择]行政组织编制总体设计依据有( )
A. 职能种类
B. 人口数量
C. 地域面积
D. 经济发展
E. 行政区划
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[多项选择]我国各级政府内设立的“机构编制委员会”,其组成成员有( )
A. 财政机关负责人
B. 司法机关负责人
C. 行政机关负责人
D. 党委机关负责人
E. 政协机关负责人
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[单项选择]克服编制工作的官僚主义、主观主义,提高编制工作科学性的有力保证是( )
A. 程序化
B. 系统化
C. 技术化
D. 制度化
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[简答题]简述行政组织编制管理的优缺点。
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[简答题]简述行政组织编制管理的意义。
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[单项选择]对机构级别的管理主要是( )
A. 确定每级政府机构的总量规模
B. 根据机构的职能性质将机构分类
C. 明确机构的层级节制关系
D. 规定机构的名称
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[简答题]试述行政组织编制设计的程序。
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[单项选择]一个行政组织、一个行政单位的人员定额,以及各种人员的比例结构指的是( )
A. 广义的行政组织编制
B. 狭义的行政组织编制
C. 广义的行政组织分类
D. 狭义的行政组织分类