试卷详情
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行政组织理论-2
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[多项选择]以下属于我国业务机关的部门是( )
A. 科学技术部
B. 卫生部
C. 国土资源部
D. 外交部
E. 国家发展和改革委员会
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[单项选择]当代行政改革的先驱是( )
A. 英国
B. 美国
C. 日本
D. 法国
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[多项选择]关于中央与地方政府关系的改革,下列说法正确的有( )
A. 日本重在由中央向地方分权
B. 英国强调中央对地方事务的控制
C. 英国改革后逐步步入中央集权化时期
D. 日本主要是加大地方政府的财权
E. 美国是更多地授权给州和地方政府
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[判断题]规制型管理方法与情感型管理方法是相对立的。( )
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[单项选择]“工欲善其事,必先利其器”,说明影响组织活动效率的是( )
A. 物资设备
B. 规章制度
C. 图书资料
D. 经费
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[单项选择]古罗马共和国时期,负责召集和主持元老院会议、人民大会的是( )
A. 执政官
B. 检察官
C. 保民官
D. 营造官
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[单项选择]构成行政组织结构的基本要素和细胞是( )
A. 职责
B. 工作
C. 权力
D. 职位
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[简答题]
某局机关因工作需要新成立了一个行政处,由局原办公室副主任李佳任处长,原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处。李佳上任后便到处物色人才,又从别的单位调进5位工作人员。这样,一个14人的行政处便开始了正常工作。李佳38岁,年富力强,精力旺盛,在没有配备副手的情况下,他领导其他13人开展工作。开始倒没什么,时间长了,问题也就多了。因为处里不管是工作分配、组织协调还是指导监督、对外联络,都是李佳拍板定案。尽管他工作认真负责每日起早贪黑,也适应不了如此繁荣的事务,哪个地方照顾不到都会出漏子,行政处内部开始闹矛盾,与其他处室也发生了不少冲突。
在这种情况下,局领导决定调出李佳,派局办公室另一位副主任王强接任行政处处长。王强上任后,首先,着手组建行政处内部组织机构,处下设置四个二级机构:办公室、行政一科、行政二科、行政三科。其次,选调得力干将,再从原来的局办公室过调两位主任科员任行政处副处长,从业务处进调3位副主任科员任行政一、二、三科的科长,其余科长、副科长在原13名工作人员中产生。王强采取这些做法,目的就是改变处里沉闷的空气,调动大家的工作积极性,提高行政处的工作效率。
这样,一个19人的行政处在3位正副处长、8位正副科长的领导下,再次以新的面貌投入到工作之中。但是过了不久,行政处的工作效率不仅没有提高,反而更加糟糕了。有的下属认为王强经常越权乱指挥,他们的工作没法开展,有的下属则认为王强到处包办代替,没事找事干,和科长争权;有的人认为行政处官多兵少,没有正经干活的,不到半年行政处又陷入重重矛盾之中。不但人际关系紧张复杂而且大家都没干劲。他很困惑:自己工作热情很高,为什么还领导不好行政处的工作
问题:李佳和王强失败的主要原因是什么应如何改进。
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[单项选择]反映不同层级政府之间的分工的是行政组织的( )
A. 宏观纵向分工
B. 宏观横向分工
C. 微观纵向分工
D. 微观横向分工
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[单项选择]组织诸要素中,属于组织赖以产生、发展的基础和原因,也是组织存在的灵魂的是( )
A. 人员
B. 经费
C. 物资设备
D. 目标
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[简答题]试述行政组织以行政活动程序为标准进行的分类。
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[单项选择]被法国行政学者称为“行政二头制”现象的是( )
A. 总统单独享有最高行政权
B. 总理单独享有最高行政权
C. 总统和总理都享有最高行政权
D. 总统和议会都享有最高行政权
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[单项选择]集中体现亚里士多德的行政思想的代表作是( )
A. 《理想国》
B. 《君主论》
C. 《政治学》
D. 《代议制政府》
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[单项选择]我国的行政组织是( )
A. 人民代表大会系统
B. 国务院和地方各级人民政府系统
C. 人民政协系统
D. 司法系统
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[简答题]简述确立行政组织自身管理方法的依据。
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[多项选择]国家组织可以分为三大组织系统,即( )
A. 文化组织
B. 政党组织
C. 权力组织
D. 行政组织
E. 司法组织
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[单项选择]“地方自治之乡”在( )
A. 美国
B. 法国
C. 英国
D. 德国
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[单项选择]美国行政学者雷格斯系统论述社会形态的变迁对行政组织制度和管理方式的影响的著作是( )
A. 《行政生态学》
B. 《行政与生态》
C. 《行政学研究》
D. 《政治与行政》
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[判断题]行政组织宏观纵向分工下的不同层次之间是指导与被指导的关系。( )
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[单项选择]美国行政组织改革的创新基金除接收社会捐款外,还有( )
A. 企业出资
B. 私人筹款
C. 政府财政拨款
D. 海外筹资
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[单项选择]一些行政组织在利己思想的影响下,重复设立机构,极力扩张组织规模,从而导致组织体积的非正常膨胀,这描述的是( )
A. 帕金森现象
B. 彼得原理
C. 往上爬原理
D. 皮革马里翁效应
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[单项选择]在传统行政组织中,组织发生作用实际上只是依靠单纯的( )
A. 垂直型权力关系
B. 直线型权力关系
C. 决策型权力关系
D. 执行型权力关系
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[单项选择]在联邦与州政府之间,美国实行( )
A. 首长制
B. 混合制
C. 委员会制
D. 分权制
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[单项选择]实行首长制最典型的国家是( )
A. 美国
B. 日本
C. 英国
D. 德国
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[单项选择]任何组织都有编制,编制的种类归根到底是由______决定的。( )
A. 社会组织的种类
B. 组织目标
C. 领导者的意图
D. 政治环境的要求
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[简答题]均权制有何优缺点在市场经济条件下,如何正确运用才能发挥其优点,避免其缺点。
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[简答题]简述中华人民共和国地方各级人民政府的主要职权。
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[单项选择]人们在设置或改进某一行政组织时,所要遵循的一般准则或指导规范是指( )
A. 行政组织设置的原则
B. 行政组织的自身管理
C. 行政组织的指导思想
D. 行政组织的编制管理
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[简答题]如何看待“地理环境决定论”
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[多项选择]我国行政组织自身管理中的重人方法主要有( )
A. 尊重人
B. 相信人
C. 理解人
D. 激励人
E. 关心人
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[单项选择]在行政组织中负责执行本部门最高行政组织制定的总决策的是( )
A. 决策层
B. 协调指挥层
C. 技术操作层
D. 战略层
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[单项选择]在行政机关内部的各个职位之间进行责权划分的制度是( )
A. 办公制度
B. 人事制度
C. 检查监督制度
D. 岗位责任制度
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[单项选择]行政组织所管辖的对象都有义务而且必须服从行政组织的一切合法的规定、命令,服从行政组织的指挥、领导和管理,这体现了行政组织的( )
A. 阶级性
B. 社会性
C. 权威性
D. 法治性
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[单项选择]雅典具有行政组织性质的组织是( )
A. 十将军委员会
B. 五百人会议
C. 公民大会
D. 执政官
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[多项选择]奴隶制时期,外国行政组织的行政职能内容主要包括( )
A. 宫廷内部管理
B. 财政税收
C. 外交
D. 军事
E. 社会治安
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[单项选择]行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是( )
A. 职能编制管理
B. 机构编制管理
C. 部门编制管理
D. 人员编制管理
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[单项选择]西方行政学的创始人是( )
A. 亚里士多德
B. 柏拉图
C. 苏格拉底
D. 威尔逊
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[简答题]试述行政组织编制设计的程序。
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[判断题]目标是组织变革这一动态过程的灵魂。( )
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[单项选择]行政组织设置之后,最大量、最经常的工作是( )
A. 行政改革
B. 日常管理
C. 制定规章
D. 发布命令
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[判断题]英国与美国都是资本主义国家,因此英国内阁与美国内阁没有区别。( )
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[单项选择]人们只关心政府的输出,而不关心其输入功能的行政文化类型是( )
A. 参与型
B. 依附型
C. 血统论
D. 法治论
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[单项选择]任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足人的多方面需 求,体现了行政组织设置的( )
A. 人与组织平衡的原则
B. 参与沟通的原则
C. 授权的原则
D. 以人为本的原则
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[单项选择]隋唐时期,掌管科举考试的政府机构是( )
A. 吏部
B. 户部
C. 礼部
D. 工部
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[单项选择]自秦汉以来,我国在少数民族地区设立了一些特殊的行政组织,元明清时设置的是( )
A. 边郡
B. 羁縻府、州、县
C. 土司制度
D. 藩镇
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[单项选择]从中央和地方关系看,如果一个国家由若干实力较近的民族组成,则行政组织体制宜采用( )
A. 集权制
B. 分权制
C. 首长制
D. 委员会制