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[多项选择]下列关于劳动争议仲裁制度的问题中，哪些应给以否定的回答( )。
A. 所有劳动争议是否都必须通过仲裁程序予以解决
B. 劳动争议仲裁程序是否是诉讼程序的前置程序
C. 劳动争议仲裁裁决是否不具有法律拘束力，故而当事人可以提起诉讼
D. 劳动争议仲裁委员会是否是行政机构
[多项选择]下列关于劳动争议仲裁制度的表述中，( )是错误的。
A. 劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序
B. 所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决
C. 劳动争议仲裁裁决不具有法律约束力，故而当事人可以提起诉讼
D. 劳动争议仲裁委员会是行政机构
[多项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，其是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求，主要包括( )。
A. 一次裁决原则
B. 强制原则
C. 合议原则
D. 诚实信用原则
E. 公正原则
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民检察院
B. 人民法院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[多项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，主要包括( )等。
A. 或裁或审原则
B. 一次裁决原则
C. 合理原则
D. 合议原则
E. 强制原则
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于劳动争议仲裁的裁决描述符合规定的有( )。
A. 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
B. 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解不成仲裁庭应当及时作出裁决
C. 对裁决持不同意见的仲裁员一律不能在裁决书上签名
D. 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
[单项选择]( )是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求。
A. 劳动争议协商原则
B. 劳动争议调解原则
C. 劳动争议仲裁原则
D. 劳动争议诉讼原则
[多项选择]张某与其用人单位某研究所之间因劳动争议，申请劳动争议仲裁委员会仲裁。劳动争议仲裁委员会依法做出仲裁裁决书，双方在法定的提起诉讼的期限内均未起诉。张某随即向当地人民法院申请执行该仲裁裁定书。此时，研究所如果能提出裁决书有如下情形的，经法院审查核实后，人民法院可以裁定不予执行：
A. 裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁
B. 认定事实确有错误
C. 适用法律确有错误
D. 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公利益
