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[单项选择]某单位组织员工进行拓展训练，沿公路从甲地步行至乙地，再由乙地立即原路返回甲地。如果员工每天行进的路程比前一天增加1千米，则去时用4天走完的路程，返回时用了3天，问甲地到乙地总共多远
A. 42千米
B. 43千米
C. 44千米
D. 45千米
[单项选择]某公司组织员工进行野外拓展训练，行程每天增加4千米。已知去时用了5天，返回时用了4天。目的地距离出发地多少千米______
A. 64
B. 250
C. 360
D. 560
[单项选择]《天天快报》报社组织拓展训练，最后一天对所有参加拓展的员工进行考核。如果考核结果达到3分或3分以上，记为优秀。在考核之前，有几个人就成绩讨论起来。
陈东说：“小军、小霞身体素质都不错，他们俩至少有一个优秀。”
牛力说：“训练的时间太短，大家练习都不够，这次没有人能得优秀。”
马方说：“怎么可能呢有人以前就参加过训练，他们一定能得优秀。”
假设这三个人只有一个人的猜测得到了验证，那么一定可以推出以下哪项结论
A. 牛力说的对，参加拓展的报社成员没有人得优秀
B. 没法确定对错，但所有训练成员都得到优秀
C. 马方说的对，有人获得了优秀，但也有人不优秀
D. 陈东说的不对，小霞没有得到优秀
[单项选择]（）不属于场地拓展训练游戏。
A. 高空断桥
B. 接力赛跑
C. 空中单杠
D. 扎筏泅渡
[单项选择]拓展训练所要达到的目的体现在两个方面，一方面（），另一方面提高组织的环境适应与发展能力。
A. 提高个体的克服惰性心理能力
B. 提高个体的环境适应与发展能力
C. 提高个体的协调能力
D. 提高个体解决问题能力
[单项选择]组织对员工进行培训与开发的投资，需要考虑（）。
A. B-S>C
B. C+S>B
C. S-B>C
D. 以上都不对
[单项选择]拓展训练也叫（），其实都可以称之为体验式培训。
A. 户外培训
B. 拓展培训
C. 参与式培训
D. 户外锻炼
[简答题]单位开展拓展训练，假如你是小组组长，队员小王恐高，很多训练都不能参加，其他组员认为小王拖累了全组的成绩而对其心生不满，作为组长，你该如何处理
[多项选择]在现代培训中，通过合理地设计课程，拓展训练能够培养学员的（）。
A. 整体意识
B. 集体责任感
C. 团队精神
D. 相互信任感
E. 团队协作精神
[单项选择]由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价，体现了组织职业管理的（）。
A. 机会均等原则
B. 协作进行原则
C. 全面评价原则
D. 利益整合原则
[单项选择]( )是指仅依据员工的个人因素对同一组织完成类似工作的员工进行支付薪酬。
A. 外部公平
B. 内部公平
C. 员工公平
D. 小组公平
[单项选择]拓展训练的显著特点体现在综合性、挑战极限、（）、高峰体验和自我教育。
A. 集体中的个体
B. 集体中的个人
C. 集体中的个性
D. 集体中的本人
[单项选择]（）是将学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。
A. 参观访问
B. 工作轮换
C. 头脑风暴法
D. 户外体验式训练
[单项选择]进行康复训练属于
A. 第一级预防服务
B. 第二级预防服务
C. 第三级预防服务
D. 第四级预防服务
E. 以上都对
[单项选择]系统训练原则是指持续地、（）地组织运动训练过程的训练原则。
A. 突出重点
B. 合理控制
C. 系统统一
D. 循序渐进
[单项选择]某公司定期组织公司的新老员工进行聚会，按照马斯洛的需求层次理论，该行为满足的是员工的（）
A. 生理需求
B. 安全需求
C. 社会需求
D. 受尊重需求
