更多"试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理。 根据上述定义，下列"的相关试题:
[单项选择]投射效应，指在认知和对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性的现象，即推己及人的情形。下列不属于投射效应的是( )
A. 富有攻击性的人，认为别人也生性好斗
B. 小明上次考试得了满分，这次不及格，老师认为他作弊了
C. 本性善良的人不相信有人要加害于他
D. 疑心重重的人，认为别人也不怀好意
[简答题]我们对他人形成印象时，总是遵循加法模式。
[单项选择]投射效应是指在人际交往中，认知者形成对别人的印象时，总是假设他人与自己有相同的倾向，即把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍。一般说来，投射可分为两种类型：一种是指个人没有意识到自己具有某些特性，而把这些特性加到了他人身上。另一种是指个人意识到自己的某些不称心的特性，而把这些特性加到他人身上。
根据以上定义，下列各项描述不属于投射效应的是______。
A. 小韩击败小杨，成功当选学生会主席，此后小韩总感觉小杨对自己怀有敌意，似乎他的一举一动都带有挑衅的色彩
B. 小岳在英语六级考试的考场上作弊被老师抓到，他说是因为总感觉到其他同学都在作弊，自己若不作弊就“吃亏了”
C. 小孙在单位说话办事总是风风火火，同事小冯却恰恰相反，总是慢条斯理，他认为小孙做事过于鲁莽
D. 以小人之心，度君子之腹
[单项选择]在印象形成过程中，由于信息出现的顺序导致的印象形成的效应有（）。
A. 光环效应
B. 首因效应与近因效应
C. 定型
D. 刻版印象
[简答题]人际印象形成的特点有
A. A．一致性倾向
B．相似性倾向
C．互补性倾向
D．评价中心性
E．核心特性作用
[单项选择]印象管理：指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程，也包括了与他人的社会互动，是自我调节的一个重要方面。
下列不涉及印象管理的是：
A. 崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展，以便在必要的时候及时采取矫正措施
B. 小组工作计划进展不顺利，小陈觉得自己与这件事关系不大，就私下告诉老板，自己曾经反对这一计划，但被否决了
C. 当上级来视察时，组长小刘总是与组员在一起讨论问题，这常常会使上级觉得。小组所取得的成绩与小刘关系密切
D. 小李没有按时完成任务，他立即向经理表示歉意，并做出适当的解释
[单项选择]国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是( )
A. 关于自由结社与集体谈判的公约
B. 关于废除强迫劳动的公约
C. 关于禁止使用童工方面的公约
D. 关于工作时间的公约
[单项选择]某男，反复体验到想做某种违背自己意愿动作的强烈内心冲动，有一定的自知力，知道其不合理，曾试图控制但不能成功。其最可能的诊断为（）
A. 躯体化障碍
B. 恐怖症
C. 焦虑症
D. 强迫症
E. 疑病症
[填空题]印象形成中的效应包括首因效应和近因效应、刻板印象、投射效应和（）。
[单项选择]印象管理：是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是，不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待。试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。
根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是______。
A. 林处长平易近人，总是以身作则。最近单位为灾区募捐，他捐的钱物最多
B. 小张新来单位，对老员工孟某的意见总是虚心接受，并常常表示自己很佩服他
C. 小李工作后朋友很少，但他对同事说，他在大学读书时，学习和体育非常好，朋友也很多
D. 公司领导分配小王一项任务，小王很久没有完成，领导催促他时，他说：“这段时间我很忙，我会尽快做。”
[单项选择]负性效应是一种心理效应，是指我们在认识他人的时候，对正负信息(也就是这个人做的好事和坏事)形成的印象总是不均等。人们常常总是把别人偶尔的“坏”记得牢牢的，却把他一以贯之的“好”抛之脑后。
根据上述定义，以下属于负性效应的是( )。
A. 小林做事总是拖拖拉拉，工作计划以前从来没有按时上交，某次及时上交了计划，就得到了直接领导的表扬
B. 小胡每天都主动打扫办公室卫生，偶尔某天身体不舒服没有打扫，同事小雷就觉得小胡不勤快了
C. 小肖给人的印象非常有激情和热情，机灵有余但沉稳不足，领导更喜欢把一些开创性的工作而不是按部就班的计划交给他去完成
D. 所有的媒体都聚焦于某漂亮女明星的完美仪态，没有人注意到她身上的服装并不是名牌
[单项选择]在印象形成过程中，个体会把各种具体信息综合后，按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则，形成（ ）。
A. 第一印象
B. 刻板印象
C. 总体印象
D. 客观印象
[多项选择]由于信息出现的顺序不同而影响印象形成的现象包括（ ）。
A. 刻板印象
B. 首因效应
C. 近因效应
D. 光环效应
