更多"在劳动考核时，以真实数据和确凿事实为依据，根据罪犯实际情况进行考核，这"的相关试题:
[判断题]某职工与甲工厂劳动合同到期后，与乙工厂签订了新的劳动合同，这属于劳动法律关系的变更。
[简答题]分析员常在系统测试时使用真实数据，有无可能在一些环境中模拟数据比真实数据更可取？如可能，这样的环境有哪些？
[单项选择]某县长认为县统计局提供的本年度劳动工资的数据来源有错误，便自行修改该劳动工资的统计数据。该县长的行为属于（）。
A. 合法行为
B. 统计违法行为
C. 干涉正常统计工作的行为
D. 履行职权的行为
[单项选择]数据流查询中，对当前某个或多个流数据仅提交一次的、任务不确定的查询，这属于（）。
A. 特别查询
B. 固定查询
C. 统计查询
D. 抽样查询
[单项选择]大型企业每月月末需要向有关部门提供财务报表数据。这属于（）。
A. 统计报表
B. 典型调查
C. 重点调查
D. 抽样调查
[单项选择]发生生产安全事故后，职工有权依照劳动合同和工伤保险有关规定，享有相应的补偿金，这属于企业职工享有的（）。
A. 求偿权
B. 检举建议权
C. 知情权
D. 紧急避险权
[单项选择]日常工作时需要通过磁带机备份数据，这属于操作系统的以下哪种功能（）。
A. 存储管理
B. 设备管理
C. 文件管理
D. 进程管理
[单项选择]SQL数据库使用以下哪种组件来保存真实的数据？（）
A. Schemas
B. Subschemas
C. Tables
D. Views
[填空题]绩效评估的基本方法有两类，以劳动产出的数据或劳动记录资料为依据来衡量员工的工作绩效的方法叫（）评定法；通过对工作的分析和判断来衡量员工的工作绩效的方法叫（）评定法。
[单项选择]某千分尺有-0.01mm的误差，现实测数据为96.05mm，则真实数据为（）mm。
A. 96.06
B. 96.04
C. 96.05
D. 96.15
[单项选择]鼓胀的标实为（）
A. 气滞、寒凝、痰热
B. 气滞、寒凝、血瘀
C. 气滞、寒凝、痰瘀
D. 气滞、痰结、血瘀
E. 气滞、血瘀、水饮
[多项选择]噎嗝初起以标实为主，其标实指（）
A. 气郁
B. 水饮
C. 痰浊
D. 瘀血
E. 寒凝
[填空题]在数据的收集中，应该做到保证数据的（）、真实性和完整性。
[单项选择]在数据挖掘中，可又通过（）方法找出发现不真实的数据资料，保证资料的可信度。
A. 过程技术推证
B. 变量交叉验证
C. 变更同比分析
D. 变更极值控制
[单项选择]中医学认为，胃癌的发病多属于本虚标实，其中标实为（）。
A. 水饮上凌
B. 痰食阻滞
C. 痰瘀互结
D. 瘀血停留
E. 湿热壅盛
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
