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[多项选择]运用因素分析法进行分析时，应注意的问题包括（）。
A. 因素分解的关联性
B. 因素替代的顺序性
C. 顺序替代的连环性
D. 计算结果的准确性
[单项选择]企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法。下列关于三因素分析法的说法中，正确的是（ ）
A. 固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本–固定制造费用标准成本
B. 固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率
C. 固定制造费用效率差异=(实际工时-标准产量标准工时)×固定制造费用标准分配率
D. 三因素分析法中的闲置能量差异与二因素分析法中的能量差异相同
[单项选择]在运用SWOT分析法对组织进行分析时，第一步是（）。
A. 确定对客户至关重要的因素
B. 通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
C. 从客户的角度分析组织的优势和劣势在哪里
D. 拟定公司发展战略
[单项选择]文献检索中应注意的问题不包括（）。
A. 选择畅销的丁具书
B. 选择权威性和科学性的工具书
C. 查对原文，核实无误
D. 注明文献来源
[单项选择]对分包人询价应注意的问题不包括（ ）。
A. 分包标函是否完整
B. 分包工程单价所包含的内容
C. 分包人的工程质量、信誉及可信赖程度
D. 不同买卖条件下的支付方式
[单项选择]在进行组织外部环境分析时我们通常采用PEST分析法。PEST分析法中的“P”代表（）。
A. 政治法律环境
B. 经济环境
C. 社会文化环境
D. 技术环境
[判断题]在进行公共政策分析时，只要坚持使用系统分析法就可以解决具有深刻社会含义的问题。（）
[多项选择]在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，企业应注意的问题有（ ）。
A. 争取高层管理人员和专家对德尔菲法的支持
B. 问题的回答要求精确，且要说明原因
C. 提问过程尽可能简化，所提问题必须是与预测有关的问题
D. 保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念
E. 为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息
[多项选择]应用对比分析法进行对比分析时需要注意的事项有（）
A. 注意对比的指标或现象之间的可比性
B. 结合使用各种对比分析方法
C. 尽力找出所有的因素进行对比分析
D. 从纵向和横向两方面进行全面比较
E. 正确选择对比的基数
[单项选择]辛总用SWOT分析法对组织进行分析时，不能分析出组织的（）。
A. 优势
B. 机会
C. 结构
D. 劣势
[多项选择]在运用剩余法对居住用地土地价格进行评估时，对方法运用过程中有关技术参数的确定应注意的问题有（ ）。
A. 利用剩余法首先要考虑土地的最佳利用方式
B. 土地利用方式的确定包括土地的用途、建筑容积率、土地覆盖率、建筑高度等项内容
C. 利息的计算必须采用复利计息方式
D. 剩余法理论依据源于地租原理，即每年的租金剩余
E. 利润的计算应考虑开发期的长短
[单项选择]组织在为员工提供生涯发展通道方面应注意的问题不包括（ ）。
A. 基于组织前途建立员工的职业发展档案
B. 基于组织前途建立员工的职业发展愿景
C. 明晰组织职业生涯发展途径
D. 注重工作与职业的弹性化
[单项选择]打轮廓应注意其中不包括（）
A. 观察
B. 构图
C. 摆位
D. 落幅
[单项选择]墙面混合砂浆抹灰施工应注意：抹灰过厚易出现的问题不包括（）
A. 不平整
B. 空鼓
C. 脱落
D. 起皮
[简答题]简述谈判者在谈判中运用客观标准时应注意的问题。
[填空题]使用成本效益分析法对项目进行分析时，需要遵循（ ）,（ ）,（ ）原则
