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[单选题](2017年5月)确定岗位评价要素和指标的基本原则，不包括（ ）。
A.少而精原则
B.综合性原则
C.可比性原则
D.重要性原则
[单选题](2017年11月)企业岗位评价的基本功能不包括（ ）
A.为岗位分类奠定基础
B.纵向比较岗位的差异
C.量化岗位的综合特征
D.横向比较岗位的价值
[单选题](2017年5月) 工作岗位研究的原则不包括（ ）
A.系统的原则
B.标准化原则
C.经济性原则
D.最优化原则
[单选题](2017年5月) 工作岗位设计的基本原则不包括( )
A.先进科学可行
B.合理分工协作
C.责权利相对应
D.明确任务目标
[单选题](2017年11月)岗位评价权重系数的类型不包括（ ）
A.总体加权
B.要素指标加权
C.局部加权
D.内部指标加权
[单选题](2017年5月)岗位规则的具体内容不包括（ ）
A.岗位名称
B.任职条件
C.技术要求
D.上岗标准
[单选题]岗位评价要素的特点,不包括( )
A.共通性
B.可衡量性
C.可观察性
D.显著性
[单选题](2017年11月)工作岗位研究的原则不包括（ ）
A.系统的原则
B.标准化原则
C.经济性原则
D.最优化原则
[单选题](2017年5月)人才交流中心的特点，不包括（ ）
A.一般建有人才资料库
B.针对性
C.适于热门人才招聘
D.费用低廉
[单选题](2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括()
A.工业工程方法
B.工效学的方法
C.心理学的方法
D.方法研究技术
[单选题](2017年11月) 管理岗位培训规范的内容不包括（ ）
A.资格要求
B.指导性培训计划
C.推荐教材
D.参考性培训大纲
[单选题](2017年5月)在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容，不包括（ ）
A.在所受监督和所施监督
B.本岗位职务和晋升阶梯
C.本岗位横向平移情况
D.本岗位的责任和权限
[单选题](2017年5月)津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）
A.具有单一性
B.具有较大的灵活性
C.具有多样性
D.具有一定的补偿性
[单选题]（2017年5月）正式解释不包括（ ）
A.立法解释
B.司法解释
C.任意解释
D.行政解释
[单选题](2017年11月)岗位写实前的准备工作不包括（ ）
A.进行初步岗位调查
B.制订出写实工作计划
C.确定岗位写实的对象
D.对被调查者进行培训
