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[简答题]现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是什么？
[简答题]公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别有哪些？
[多项选择]公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员，主要包括政府机关公务员和非营利组织中的雇员，在我国指（）的工作人员。
A. 党政机关
B. 群众团体
C. 中介组织
D. 某些事业单位
[单项选择]人力资源管理制度建设的基本思想主要体现在组织的（）上
A. 核心价值观
B. 管理风格
C. 组织环境
D. 组织性质
[多项选择]我国公务员制度具有与西方国家公务员制度相同的某些特点，但也有某些原则上的区别，表现为（）。
A. 动因不同
B. 基本原则不同
C. 管理方式不同
D. 服务宗旨和利益关系不同
[单项选择]日本人力资源管理制度的终身雇用制，体现了其文化特点中的：（）
A. 注重集体主义
B. 高不确定性规避
C. 权力距离大
D. 注重生活数量
[单项选择]我国国家公务员制度要贯彻的原则是（）。
A. 公开、平等、竞争、择优的原则
B. 公开、平等、公正、择优的原则
C. 公正、平等、竞争、择优的原则
D. 公开、平等、公正、竞争的原则
[多项选择]下列属于西方国家公务员制度特点的是（）。
A. 都是通过选举产生
B. 都是通过考试、择优录用
C. 强调政治中立
D. 实行功绩晋升制
[判断题]由于人民警察的特殊性质，不实行国家公务员的工资制度。（）
[单项选择]国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，还享受什么样的医疗制度（）
A. 公务员医疗补助
B. 公费医疗
C. 劳保医疗
D. 疾病补贴
[单项选择]国家公务员局发布了《公务员职业道德培训大纲》，提出“十二五”期间我国将对全体公务员进行职业道德轮训。这表明政府履行（）。
A. 文化建设职能
B. 经济建设职能
C. 社会公共服务职能
D. 民主政治建设职能
[单项选择]根据我国国家公务员的分类，下列各类人员中（）属于政务类公务员
A. 主任科员
B. 乡长
C. 某省公安厅副厅长
D. 县长
[多项选择]根据《国家公务员暂行条例》的规定，我国公务员的奖励种类有（）
A. 嘉奖
B. 记三等功
C. 记二等功
D. 记一等功
E. 授予荣誉称号
[单项选择]国家公务员是指（）。
A. 各级国家机关工作人员
B. 各级国家行政机关工作人员
C. 各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员
D. 各级国家行政机关中各级人民政府组成人员以外的工作人员
[多项选择]健全完善与（）相适应的军事人力资源政策制度。
A. 军队职能任务需求
B. 国家政策制度创新
C. 需求牵引规划
D. 规划主导资源配置
[单项选择]（）国务院制定了《国家公务员暂行条例》，对公务员纪律及惩戒作了原则规定。
A. 1957年
B. 1988年
C. 1993年
D. 1997年
[单项选择]2011年11月26日，96万人参加了国家公务员考试，下列属于公务员的是（）
A. 律师
B. 医生
C. 法官
D. 教师
[单项选择]国家公务员的录用标准是（）。
A. 品学兼优
B. 德才兼备
C. 选贤任能
D. 又红又专
[多项选择]国家公务员交流的形式有（）。
A. 调入
B. 调出
C. 转任
D. 轮换、挂职锻炼
