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[判断题]在目标管理中，考核是一种激励约束机制，可以调动专业技术人员的积极性
[判断题]在目标管理中，考核是一种立即约束机制，可以调动专业技术人员的积极性。
[单项选择]各级出纳主管人员调动工作，须在（）监交下与接任人办理交接
A. 行长
B. 主管行长
C. 其他主管人员
D. 员工
[单项选择]建筑施工单位的安全生产责任制主要包括各级领导人员的安全职责、（）以及施工现场管理人员及作业人员的安全职责三个方面。
A. 项目经理部的安全管理职责
B. 企业监督管理部的安全监督职责
C. 企业各有关职能部门的安全生产职责
D. 企业各级施工管理及作业部门的安全职责
[多项选择]施工单位各级管理人员的安全生产责任制主要包括下列哪些人员的责任制？（）
A. 技术负责人
B. 分管安全生产负责人
C. 负责项目管理的其他人员
D. 项目负责人
E. 施工班组长
[多项选择]深化干部人事制度改革，完善政绩考核评价体系和奖惩机制，调动各级干部工作（）。
A. 积极性
B. 主动性
C. 热情
D. 创造性
[判断题]调动质量控制主体和各级各类人员的积极性，使质量控制持续而有效地向前发展，最终使质量控制主体各方达到多赢目的。这是质量控件系统的约束机制。
[单项选择]要调动各级成本责任中心加强成本管理的积极性，有效的办法在于做到责权利相结合，即落实到每个部门小组或个人的成本目标，必须与他们的责任大小，控制范围相一致，否则，控制便不可能产生积极成果。这体现的是银行成本控制原则中的（）。
A. 成本效益分析原则
B. 分级归口管理原则
C. 责任权利相结合原则
D. 按例外管理原则
[多项选择]指挥控制系统已经成为指挥人员不可缺少的工具，它的主要优点为（）。
A. 提高了指挥质量
B. 提高了指挥效率
C. 更加及时、准确地获取情报
D. 更有效发挥军事体系的整体作用
[多项选择]培育合规文化，在各级管理人员中倡导依法合规经营理念，主要包括（）。
A. 严格落实合规管理责任
B. 坚持稳健经营理念；规范各项决策
C. 规范各项决策
D. 加强高管人员监督管理
E. 加强员工自我保护意识
