更多"职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适"的相关试题:
[判断题]职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。
[填空题]职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
[单项选择]职业生涯规划的目的是（）
A. 个人发展
B. 单位发展
C. 个人和单位个体发展，两者相互促进
D. 提高就业率，增加社会福利
[单项选择]专业技术人员职业生涯规划的步骤是（）
A. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
B. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
C. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
D. 确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
[多项选择]职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括（）。
A. 客观认识自我、准确职业定位
B. 评估职业机会、知己知彼
C. 择优选择职业目标和路径
D. 高效行动、灵活调整
[判断题]在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上，确定志向，设定职业生涯目标，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划最重要的一点。
[多项选择]职业生涯规划的步骤中，职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在（）等方面选用的方法。
A. 提高工作效率
B. 学习知识
C. 掌握技能
D. 开发潜能
[多项选择]职业生涯规划的步骤中，自我评估包括（）。
A. 对自己的兴趣、特长、性格的了解
B. 对自己的学识、技能、智商、情商的测试
C. 对自己思维方式、思维方法的评价
D. 对自己道德水准的评价
[单项选择]在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。
A. 自我评价
B. 确立目标
C. 环境评价
D. 职业定位
[判断题]职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
[多项选择]职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人（）。
A. 以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略
B. 在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我
C. 准确评价个人特点和强项，充分认识自己
D. 发现新的职业机遇，增强职业竞争力
[单项选择]在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）
A. 关键成就因素分析
B. 职业生涯发展文件
C. 职业发展能力提升
D. 职业发展成功标准
[单项选择]人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。
A. 培训开发规划
B. 信息规划
C. 发展规划
D. 控制规划
[填空题]职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
[单项选择]在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）
A. 关键问题分析
B. 职业发展周期
C. 职业发展能力提升
D. 职业发展方案
[多项选择]职业生涯规划要（）。
A. 要有明确的发展方向
B. 不断进行自我分析
C. 学习身边人的优点
D. 坚持终身学习
[单项选择]（）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。
A. 利益整合原则
B. 协作进行原则
C. 时间梯度原则
D. 全面评价原则
