更多"当团队处于收割期时，强而有力的团队形成了，组织爆发出前所未有的能量，创"的相关试题:
[单项选择]只有一个懂得不断充实自我的学习型团队，才能在发展的社会创造出更多的“奇迹”。因此在团队建设中要（）
A. 增强领导才能
B. 听取员工的意见
C. 为员工提供深造的机会
D. 充分发挥领导的沟通和协调
[多项选择]有下列哪些情况之一时，有关领导应负领导责任？（）
A. 由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故
B. 违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的
C. 未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的
D. 机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的
E. 作业环境不安全，未采取措施，造成伤亡事故的
[判断题]违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的，有关领导应负领导责任。
[单项选择]
劳动力商品的使用价值是劳动，其特殊性在于（）
①生产出生产资料②创造出剩余价值
③创造出大于自身价值的价值④创造出商品的价值
A. ①②
B. ②③
C. ①④
D. ③④
[简答题]H企业高度重视企业文化建设，形成了独特的价值观念、人才观念和团队精神，提高了员工对企业的认同感，增强了企业的凝聚力，有力的支持和保障了企业发展战略的实施。结合材料，从优秀文化对个人的作用和文化影响的特点，说明企业重视员工自身文化建设的意义。
[多项选择]创造是指以现有的创造模式创造出有别于常规的创造，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求而改进或创造新的（）路径、环境，并能获得一定有益效果的行为。
A. 事物
B. 方法
C. 元素
D. 理论
[判断题]现场值班领导应按规定处理安检现场发生的问题。（）
[判断题]领导应创造使员工充分参与实现组织目标的环境。（）
[单项选择]有一个文件，它通过确定项目目标和主要项目可交付成果，形成了项目团队和项目客户之间达成一致的基础。这个文件的名称是（）
A. 执行计划
B. 配置管理计划
C. 范围说明书
D. 工作授权计划
[填空题]设备出现较大故障或突发特情，值班领导应立即按照（）组织人员进行处置，并按照（）向上一级值班领导报告。
[简答题]在处置突发事件和重大灾害事故时作为后勤领导应遵循哪些原则？
[单项选择]人们能够创造出自然界原来没有的东西，这种创造活动的基础是（）
A. 承认自然界的客观性
B. 充分发挥人的主观能动性
C. 改造自然界的物质条件
D. 意识具有能动作用
[单项选择]人们能够创造出自然界原来没有的东西，这种创造性活动的基础是（）
A. 人的这种特殊本领
B. 人的意识的作用
C. 客观存在的自然物
D. 人会使用工具
[判断题]信任对知识创造的影响程度最大。信任可以减少对风险的担心，来创造出一个更有利于知识创造的文化氛围。高水平的信任能够降低风险。信任对跨职能团队和组织间团队来说也说很重要的，因为如果彼此缺乏信任，对知识创造来说是非常不利的。
