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[多项选择]以下属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是（）
A. 对别人报有不满和怨恨
B. 相互隐藏自己的缺点和错误
C. 不珍惜集体会议或其他可以进行团队协作的机会
D. 不愿为别人提供自己职责之外的帮助
[多项选择]有效的创新团队目标具有以下特点（）
A. 一致性
B. 具体性
C. 责任性
D. 合作性
[单项选择]下列不属于专业技术人员的特点是（）
A. 人员集中，人员年轻化、知识化特点明显
B. 人才流动性弱
C. 人才的创造性和独立性强
D. 人才老化快
[单项选择]以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是（）
A. 一致性
B. 具体性
C. 责任性
D. 独立性
[多项选择]培养创新团队的共同创新目标的步骤可以分为（）
A. 全面了解创新团队的基本情况以及创新团队成员对总体目标的意见
B. 与创新团队讨论创新目标的表述，注重成员的参与，获得其对创新目标的承诺
C. 确定团队共同创新目标
D. 分解共同创新目标
[单项选择]团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的（）
A. 一致性
B. 具体性
C. 责任性
D. 合作性
[单项选择]（）是专业技术人员中极为常见的心理障碍。它的特点是容易兴奋，迅速疲倦，并常常伴有各种躯体不适感和睡眠障碍。
A. 焦虑症
B. 神经衰弱
C. 疑病症
D. 强迫症
[多项选择]专业技术人员创新团队目标具有哪些特征（）
A. 一致性
B. 具体性
C. 责任性
D. 合作性
[判断题]任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力，通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。
[多项选择]在信息经济时代为实现创新的目标，作为整个创新体系中的“细胞”，创新团队应具备哪些条件（）
A. 创新团队应具备一定的物质基础
B. 创新团队应具备内在激励机制
C. 创新团队应具备畅通的知识和信息流动网络
D. 创新团队应具备学习的能力
[单项选择]营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的（）。
A. 组织者
B. 领导者
C. 凝聚力
D. 核心人物
[单项选择]团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作优势中的（）。
A. 协作
B. 相互信任
C. 决策更合理
D. 适应性强
[单项选择]以下不是团队的核心要素的是（）
A. 互动
B. 人员
C. 权限
D. 目标
[单项选择]以下不是合理的组织目标的特征是（）。
A. 可操作性
B. 适应性
C. 参与性
D. 多向性
[填空题]创新目标的确立是创新战略运筹的重要内容，创新目标是（）中的关键因素。
