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[简答题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
[简答题]说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤
[多项选择]设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。
A. 明确性原则
B. 可测性原则
C. 针对性原则
D. 科学性原则
E. 合理性原则
[单项选择]在供应商考评指标体系中，基本指标是（ ）指标。
A. 供应
B. 经济
C. 质量
D. 服务
[单项选择]在供应商考评指标体系中，最基本的指标是（）指标
A. 供应
B. 经济
C. 质量
D. 服务
[多项选择]绩效考评指标全权系与考评评价标准包括（ ）。
A. 是否全面完善
B. 是否强调事实
C. 是否有吸引力
D. 是否科学合理
E. 是否切实可行
[多项选择]根据指标的类别不同。可以把考评方式分为（ ）。
A. 上级考评
B. 考核
C. 评议
D. 360度考评
E. NNI考评
[单项选择]对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。
A. 工作成果
B. 工作过程
C. 工作方式
D. 工作过程和工作成果
[多项选择]按照时间周期的维度，可以把所有绩效指标的考评分为（ ）等。
A. 年度
B. 半年度
C. 季度
D. 月度
E. 周期
[多项选择]品质特征型的考评指标有（）。
A. 思维判断能力
B. 计算能力
C. 语言表达能力
D. 创新能力
E. 销售量
[多项选择]绩效考评程序一般分为（ ）阶段。
A. 检查
B. 撰写绩效考评报告
C. 准备
D. 实施
E. 提交绩效考评报告
[多项选择]对培训人员的考评方式一般分为（）
A. 问卷法
B. 笔试法
C. 面试法
D. 操作法
E. 观察法
[多项选择]对现有供应商的考评指标是：（）。
A. 质量与供应指标
B. 订单周期指标
C. 经济指标
D. 服务指标
[单项选择]员工考评指标不包括以下哪一项（）。
A. 考评方案
B. 考评标志
C. 考评要素
D. 考评标度
